Urlop wypoczynkowy u kolejnego pracodawcy przy wypłacie ekwiwalentu za cały rok
Urlop wypoczynkowy u kolejnego pracodawcy przy wypłacie ekwiwalentu za cały rok Przykład W dniu 30 czerwca 2020 r. nastąpiło ustanie stosunku pracy z pracownikiem którego wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Pracodawca wypłacił pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż należny tj.: za 18 dni (144h) a powinien za 13 dni (108h) plus: 5 dni Pracownik podjął zatrudnienie z dniem 01 lipca 2020 r. u kolejnego pracodawcy. Wątpliwość, która się […]