Najniższa podstawa a zmiana wymiaru czasu pracy
Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie etatu w 2025 r. Pytanie # 40 Pracownik do 31 grudnia 2024 r. zatrudniony jest w wymiarze połowy etatu z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3 000 zł. Od 1 stycznia 2025 r. zmianie ulega wymiar etatu do pełnego. Czy choroba pracownika na przełomie roku i zmiana etatu od 1 stycznia ma wpływ na ustaloną w grudniu podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego ? Odpowiedź: Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych (wynagrodzenia […]
