Lista płac w 2022 r. – Polski Ład

Rozliczenie wynagrodzenia na liście płac w 2022 r. po zmianach przewidzianych w „Polskim Ładzie”

„Polski Ład” to kompleksowy program społeczno-gospodarczy a jednym z jego komponentów są zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, które polegają m.in. na wprowadzeniu ulgi dla klasy średniej.

Więcej nt nowych ulg dla pracowników:
https://www.hrkadryiplace.pl/ulgi-podatkowe-polski-lad-dla-pracownikow-2022-jezek-przemyslaw-hrkadryiplace/

Poniżej przedstawiamy przykładową listę płac z rozliczeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę po zmianach od 1 stycznia 2022 r.

Przykład:
Pracownik (w wieku 33 lat) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagradzany kwotą minimalnego wynagrodzenia.
U pracownika stosowane są:

• podstawowe kup: 250 zł
• ulga podatkowa: 425 zł

Rozliczenie podatkowo-składkowe wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2022 r.:

Rozliczenie wynagrodzenia według zasad obowiązujących na dzień 31 grudnia 2021 r.
w kwocie „netto” wyniosłoby:          2 209,56 zł
po zmianie:                                     2 363,56 zł
Różnica:                                        + 154 zł (rocznie: 1 848 zł).

Artykuł do pobrania w PDF
(na dole strony: POBIERZ ARTYKUŁ)

Najbliższe szkolenia z tematyki:
Rozliczania Wynagrodzeń dla Pracowników i Zleceniobiorców wynikające z „Polskiego ładu”
https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi informacjami?
Zapisz się do newslettera!