# Szkolenia Kadry i Pace \| HR Kadry i Płace

> Aktualne szkolenia kadrowo\-płacowe 2026 \- 2027: rozliczanie wynagrodzeń, ZUS, PIT i prawo pracy\. Kursy online i stacjonarne z certyfikatem\.

Generated by Yoast SEO v28.0, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs.

## Strony
- [\<p style="text\-align: center;"\>Formularz zgłoszeniowy – 19\.08\.2026 r\.\</p\>](https://www.hrkadryiplace.pl/zgloszenia/formularz-zgloszeniowy-19-08-2026-podsumowanie-zmian-08-2026/)
- [Certyfikaty i dofinansowanie \(SUS 3\.0, BUR, KFS\)](https://www.hrkadryiplace.pl/certyfikaty-i-dofinansowanie/)
- [Panel\-06\.30\_TMF](https://www.hrkadryiplace.pl/wideo/panel-06-30_tmf/)
- [Panel\-06\.26](https://www.hrkadryiplace.pl/wideo/panel-06-26/)
- [Panel\-06\.24](https://www.hrkadryiplace.pl/wideo/panel-06-24/)

## Wpisy
- [Składniki wynagrodzenia przyznane do określonego terminu](https://www.hrkadryiplace.pl/skladniki-wynagrodzenia-przyznane-do-okreslonego-terminu-urlop-ekwiwalent-zasilki-jezek-przemyslaw/)
- [Konkurs Zadanie dla Mistrza \(1\)](https://www.hrkadryiplace.pl/konkurs-zadanie-dla-mistrza-kurs-ekspert-rozliczanie-wynagrodzen-i-zasilkow-jezek-przemyslaw/)
- [Umowa zlecenia a ustawa stażowa](https://www.hrkadryiplace.pl/umowa-zlecenia-ustawa-stazowa-zlecenie-wliczane-do-okresu-zatrudnienia-jezek-przemyslaw/)
- [Dodatkowy okres zasiłku opiekuńczego](https://www.hrkadryiplace.pl/dodatkowy-okres-zasilku-opiekunczego-dla-ojca-i-czlonka-najblizszej-rodziny-jezek-przemyslaw/)
- [Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop i innych świadczeń](https://www.hrkadryiplace.pl/termin-wyplaty-ekwiwalentu-za-urlop-i-innych-swiadczen-ze-stosunku-pracy-jezek-przemyslaw/)

## Produkty
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2026 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-zasilkow-nadgodziny-urlop-wypoczynkowy-ekwiwalent-za-urlop-wynagrodzenie-za-czesc-miesiaca-jezek-przemyslaw/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2026 r\. z komentarzem\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="color: \#000080;"\>\<strong\>
\</strong\>\</span\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Darmowa Aktualizacja publikacji w 2026 r\.
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>
\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:\</span\>
\<span style="color: \#800000; font\-size: 16px;"\>20 kwietnia 2026 r\.\</span\>
\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt; color: \#000080;"\>3242 stron \</span\>
\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</span\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>Spis treści:\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<a style="display: inline\-block; padding: 6px 18px; font\-size: 13px; font\-weight: bold; color: \#ffffff; text\-decoration: none; background: linear\-gradient\(90deg,\#3076ab,\#27c4ca\); border\-radius: 25px; box\-shadow: 0 3px 8px rgba\(0,0,0,0\.2\); line\-height: 1\.4; text\-align: center;" href="https://www\.hrkadryiplace\.pl/wp\-content/uploads/2026/01/e\-Publikacja\-Rozliczania\-Wynagrodzen\-w\-2026\-r\.\-stan\-prawny\-na\-1\.2\.2026\-r\.\-4\-25\.pdf" target="\_blank" rel="noopener"\>Kliknij, aby zobaczyć szczegóły 📖
\</a\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Wystawiamy fakturę VAT
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Publikacja wysyłana jest na adres mailowy podany w zamówieniu
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym po zaksięgowaniu wpłaty
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Autor publikacji:
\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif; color: \#000000;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki „Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych”\.
\</span\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>
e\-Publikacja \<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\>
ze względu na bieżącą aktualizację o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.
\</strong\>
\</span\>\</div\>
- [Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 r\. w wyjaśnieniach i interpretacjach](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-za-2025-r-w-wyjasnieniach-i-interpretacjach/): \<\!\-\- =================== OPIS PRODUKTU \(KOD HTML\) =================== \-\-\>
\<h3 style="color: \#2e6ca7; margin: 0 0 \.4em 0;"\>\<span style="color: \#000000;"\>Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 r\. w wyjaśnieniach i interpretacjach\</span\>
\<span style="color: \#000000;"\>Nowe okresy zatrudnienia wliczane do stażu i ich wpływ na „13”\</span\>\</h3\>
 
\<h3 style="color: \#2e6ca7; margin: 0 0 \.4em 0;"\>Cel i zakres szkolenia\</h3\>
\<strong\>Celem szkolenia\</strong\> jest praktyczne omówienie zasad dotyczących dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2025 r\. – w tym prawa do „13”, ustalania okresów wliczanych do stażu, podstawy wymiaru, uwzględniania dodatków oraz typowych problemów rozliczeniowych w jednostkach budżetowych\. Szkolenie ma charakter praktyczny – zagadnienia omawiane są na przykładach\.

\<strong\>Materiały szkoleniowe:\</strong\> nagranie wideo oraz materiały PDF\.

\<hr style="border: 0; height: 2px; background: \#3076ab; margin: 18px 0;" /\>
\<p style="color: \#f66019; font\-weight: bold; margin: 0 0 \.6em 0;"\>Program szkolenia:\</p\>
\<p style="margin: \.2em 0 1\.2em 0;"\>\<a style="color: \#2e6ca7; font\-weight: bold; text\-decoration: underline;" href="https://www\.hrkadryiplace\.pl/wp\-content/uploads/2026/01/PLAN\-SZKOLENIA\-Dodatkowe\-wynagrodzenie\-roczne\-za\-2025\-r\.\-1\-1\.pdf" target="\_blank" rel="noreferrer noopener"\>
Pobierz plan szkolenia \(PDF\)
\</a\>\</p\>

\<ol style="margin\-left: 1\.2em;"\>
 	\<li\>\<strong\>Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego\</strong\>\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Podstawa wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego\</strong\>\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Dodatki do wynagrodzeń w podstawie wymiaru „13” \(funkcyjny, specjalny, stażowy\)\</strong\>\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych\</strong\>\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Potrącenia komornicze przy wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego\</strong\>\</li\>
\</ol\>

\<hr style="border: 0; height: 2px; background: \#3076ab; margin: 18px 0;" /\>

\<h3 style="color: \#2e6ca7; margin: 0 0 \.4em 0;"\>Parametry szkolenia\</h3\>
\<ul style="margin\-left: 1\.2em;"\>
 	\<li\>\<strong\>Nagranie ze szkolenia:\</strong\> 9 lutego 2026 r\.\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Stan prawny materiałów:\</strong\> 9 lutego 2026 r\.\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Czas trwania:\</strong\> 4 h 27 min\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Materiały PDF:\</strong\> 117 stron\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Dostęp do nagrania:\</strong\> 6 miesięcy od zakupu\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Certyfikat ukończenia:\</strong\> TAK\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Cena szkolenia:\</strong\> 487,80 zł netto \(600 zł brutto\)\</li\>
 	\<li\>\<strong\>Udostępnienie dostępu:\</strong\> 1 dzień roboczy po zaksięgowaniu wpłaty\</li\>
\</ul\>
\<div style="border: 2px solid \#f66019; border\-radius: 12px; padding: 12px 16px; margin\-top: 14px; background: \#fff;"\>
\<p style="margin: 0;"\>\<strong\>Uwaga:\</strong\> szkolenie jest sprzedawane jako dostęp do nagrania \(VOD\) i materiałów PDF\.
Dostęp przyznawany po zaksięgowaniu wpłaty zgodnie z informacją powyżej\.\</p\>

\</div\>
\<\!\-\- ================= END ================= \-\-\>
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2024 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-lista-plac-place-hrkadryiplace-jezek-przemyslaw/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#6b0202; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2024 r\. z komentarzem\</span\>\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\.
\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:
\</span\>\<span style="color: \#800000;"\>\<span style="color: \#6b0202; font\-size: 14pt;"\>15 grudnia 2024 r\.\</span\>
\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt; color: \#000080;"\>2389 stron \</span\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000080;"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Darmowa Aktualizacja publikacji w 2024 r\. \</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong\>\<span style="color: \#000080;"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#800000;"\>\<span style="color: \#6b0202;"\>Wystawiamy fakturę VAT
\</span\>\</span\>\</span\>\</strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<span style="color: \#000000;"\>Publikacja wysyłana jest na adres \<span style="caret\-color: \#800000;"\>mailowy\</span\> podany w zamówieniu\</span\>\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>\<span style="color: \#800000;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym\</span\> po zaksięgowaniu wpłaty\</span\>
\</strong\>\<span style="color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Autor publikacji:\<b\>
\</b\>\</span\>\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki "Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych"\.\</span\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000;"\>e\-Publikacja\</span\> \<span style="color: \#570101;"\>\<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\> \</span\>\<span style="color: \#000000;"\>ze względu na jej bieżącą aktualizacje o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2025 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-lista-plac-place-hrkadryiplace-jezek-przemyslaw-2/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2025 r\. z komentarzem\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Darmowa Aktualizacja publikacji w 2025 r\.\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:\</span\>
\<span style="color: \#800000; font\-size: 16px;"\>20 grudnia 2025 r\.\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt; color: \#000080;"\>3027 stron \</span\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>

\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>Spis treści:\</strong\>\</span\>
\<p data\-start="1148" data\-end="1406" data\-is\-last\-node=""\>\<a style="display: inline\-block; padding: 8px 20px; font\-size: 14px; font\-weight: bold; color: white; text\-decoration: none; background: linear\-gradient\(90deg, \#3076ab, \#27c4ca\); border\-radius: 25px; box\-shadow: 0 3px 8px rgba\(0, 0, 0, 0\.2\); transition: transform 0\.2s ease, box\-shadow 0\.2s ease; line\-height: 1\.5; text\-align: center;" href="https://www\.hrkadryiplace\.pl/wp\-content/uploads/2026/01/e\-Publikacja\-Rozliczania\-Wynagrodzen\-w\-2026\-r\.\-stan\-prawny\-na\-1\.2\.2026\-r\.\-4\-25\.pdf" target="\_blank" rel="noopener"\>Kliknij, aby zobaczyć szczegóły 📖\</a\>\</p\>

\</div\>
\<div dir="auto" style="margin\-top: 10px;"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\> \</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Wystawiamy fakturę VAT
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Publikacja wysyłana jest na adres \<span style="caret\-color: \#800000;"\>mailowy\</span\> podany w zamówieniu
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym po zaksięgowaniu wpłaty
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto" style="margin\-top: 10px;"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>
\<span style="color: \#000000;"\>Autor publikacji:\</span\>
\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki "Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych"\.
\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000;"\>e\-Publikacja \</span\>\<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\>
\<span style="color: \#000000;"\>ze względu na jej bieżącą aktualizację o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.\</span\>
\</strong\>
\</span\>\</div\>

## Szkolenia kadrowo\-płacowe
- [\<span style="color:\#434343;"\>Podsumowanie zmian w 2026 r\.\<br\>Ustawa stażowa Ekwiwalent Minimalne wynagrodzenie ZFŚS Dokumentacja pracownicza\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szk_stacjonarn/podsumowanie-zmian-08-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>19 sierpnia 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>KORYGOWANIE BŁĘDNIE rozliczonych wynagrodzeń i zasiłków\<br\>Wpływ korekt na składki ZUS, podatek dochodowy i dokumentację\.\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szk_stacjonarn/korygowanie-blednie-rozliczonych-wynagrodzen-i-zasilkow-2026-07/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>23 lipca 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW w 2026 r\.\<br\>Pracowników samorządowych i urzędów państwowych na bazie wybranych zagadnień\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szk_stacjonarn/rozliczanie-wynagrodzen-i-zasilkow-2026-pracownicy-samorzadowi-07/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>21 lipca 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>USTAWA STAŻOWA\<br\>Nowe i inne okresy wliczane do stażu i ich skutki dla uprawnień pracowniczych\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szk_stacjonarn/ustawa-stazowa-2026-07-17/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>17 lipca 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW \<br\>miesięczne kwartalne roczne i półroczne\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szk_stacjonarn/skladniki-wynagrodzenia-w-podstawie-wymiaru-zasilkow-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>13 i 20 lipca 2026 r\. szkolenie dwudniowe
\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>

## Kursy kadrowo\-płacowe
- [Ekspert ds\. Rozliczania Wynagrodzeń i Zasiłków \- III Edycja](https://www.hrkadryiplace.pl/kursy_kadrowo-p_acow/ekspert-ds-rozliczania-wynagrodzen-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Dla średnio i zaawansowanych specjalistów kadr i płac\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>6 października 2026 r\. do 19 stycznia 2027 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#333333; font\-weight:bold;"\>Rozpoczęliśmy zapisy – dołącz do grona uczestników\!\</span\>

## Kategorie
- [BLOG](https://www.hrkadryiplace.pl/category/aktualnosci/)
- [Wynagrodzenia](https://www.hrkadryiplace.pl/category/wynagrodzenia/)
- [Bez kategorii](https://www.hrkadryiplace.pl/category/bez-kategorii/)
- [Formularze](https://www.hrkadryiplace.pl/category/bez-kategorii/formularze-pl/)
- [Zasiłki](https://www.hrkadryiplace.pl/category/zasilki/)

## Kategorie produktów
- [Sklep](https://www.hrkadryiplace.pl/kategoria-produktu/sklep/)
- [Bez kategorii](https://www.hrkadryiplace.pl/kategoria-produktu/bez-kategorii/)
- [dostepne](https://www.hrkadryiplace.pl/kategoria-produktu/dostepne/)

## Optional
- [Sitemap index](https://www.hrkadryiplace.pl/sitemap_index.xml)