# Szkolenia Kadry i Pace \| HR Kadry i Płace

> Aktualne szkolenia kadrowo\-płacowe 2026 \- 2027: rozliczanie wynagrodzeń, ZUS, PIT i prawo pracy\. Kursy online i stacjonarne z certyfikatem\.

Generated by Yoast SEO v28.6, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs.

## Strony
- [Start](https://www.hrkadryiplace.pl/)
- [Polityka prywatności i cookies](https://www.hrkadryiplace.pl/polityka-prywatnosci/)
- [Regulamin uczestnictwa w szkoleniach](https://www.hrkadryiplace.pl/regulamin-uczestnictwa-w-szkoleniach/)
- [Wideo](https://www.hrkadryiplace.pl/wideo/)
- [Uzupełnianie składników w podstawie wymiaru zasiłku](https://www.hrkadryiplace.pl/wideo/uzupelnianie-skladnikow-w-podstawie-wymiaru-zasilku/)

## Wpisy
- [Wyrównanie 'dodatku stażowego' za 3 lata a podstawa zasiłku](https://www.hrkadryiplace.pl/wyrownanie-dodatku-stazowego-za-3-lata-a-podstawa-zasilku/)
- [Wysokość "13" dla celów rozliczania zasiłków należy przeliczyć\. Zmiana stanowiska ZUS\.](https://www.hrkadryiplace.pl/trzynastka-w-podstawie-zasilku-dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-w-podstawie-zasilku-uzupelnianie-podstawy-do-zasilku-jezek-przemyslaw/)
- [e\-ZLA w okresie urlopu opiekuńczego](https://www.hrkadryiplace.pl/podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-pracownika-a-niezdolnosc-do-pracy-w-okresie-korzystania-z-urlopu-opiekunczego-jezek-przemyslaw/)
- [Dodatek stażowy w podstawie wymiaru zasiłku](https://www.hrkadryiplace.pl/dodatek-stazowy-w-podstawie-wymiaru-zasilku/)
- [Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku w 2027 r\.](https://www.hrkadryiplace.pl/dodatek-stazowy-a-najnizsza-podstawa-wymiaru-zasilku/)

## Produkty
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2026 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-zasilkow-nadgodziny-urlop-wypoczynkowy-ekwiwalent-za-urlop-wynagrodzenie-za-czesc-miesiaca-jezek-przemyslaw/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2026 r\. z komentarzem\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="color: \#000080;"\>\<strong\>
\</strong\>\</span\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Darmowa Aktualizacja publikacji w 2026 r\.
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>
\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:\</span\>
\<span style="color: \#800000; font\-size: 21px;"\>1 września 2026 r\.\</span\>
\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 21px; color: \#000080;"\>3303 stron \</span\>
\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</span\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>\<strong\>Spis treści:\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<a style="display: inline\-block; padding: 6px 18px; font\-size: 13px; font\-weight: bold; color: \#ffffff; text\-decoration: none; background: linear\-gradient\(90deg,\#3076ab,\#27c4ca\); border\-radius: 25px; box\-shadow: 0 3px 8px rgba\(0,0,0,0\.2\); line\-height: 1\.4; text\-align: center;" href="https://www\.hrkadryiplace\.pl/wp\-content/uploads/2026/01/e\-Publikacja\-Rozliczania\-Wynagrodzen\-w\-2026\-r\.\-stan\-prawny\-na\-1\.2\.2026\-r\.\-4\-25\.pdf" target="\_blank" rel="noopener"\>Kliknij, aby zobaczyć szczegóły 📖
\</a\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Wystawiamy fakturę VAT
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Publikacja wysyłana jest na adres mailowy podany w zamówieniu
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym po zaksięgowaniu wpłaty
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif;"\>
Autor publikacji:
\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial,helvetica,sans\-serif; color: \#000000;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki „Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych”\.
\</span\>\<span style="font\-family: arial,helvetica,sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>
e\-Publikacja \<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\>
ze względu na bieżącą aktualizację o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.
\</strong\>
\</span\>\</div\>
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2024 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-lista-plac-place-hrkadryiplace-jezek-przemyslaw/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#6b0202; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2024 r\. z komentarzem\</span\>\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\.
\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:
\</span\>\<span style="color: \#800000;"\>\<span style="color: \#6b0202; font\-size: 14pt;"\>15 grudnia 2024 r\.\</span\>
\</span\>\</strong\>\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt; color: \#000080;"\>2389 stron \</span\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000080;"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Darmowa Aktualizacja publikacji w 2024 r\. \</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong\>\<span style="color: \#000080;"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#800000;"\>\<span style="color: \#6b0202;"\>Wystawiamy fakturę VAT
\</span\>\</span\>\</span\>\</strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<span style="color: \#000000;"\>Publikacja wysyłana jest na adres \<span style="caret\-color: \#800000;"\>mailowy\</span\> podany w zamówieniu\</span\>\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>\<span style="color: \#800000;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym\</span\> po zaksięgowaniu wpłaty\</span\>
\</strong\>\<span style="color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Autor publikacji:\<b\>
\</b\>\</span\>\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki "Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych"\.\</span\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000;"\>e\-Publikacja\</span\> \<span style="color: \#570101;"\>\<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\> \</span\>\<span style="color: \#000000;"\>ze względu na jej bieżącą aktualizacje o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
- [Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2025 r\. z komentarzem](https://www.hrkadryiplace.pl/produkt/rozliczanie-wynagrodzen-lista-plac-place-hrkadryiplace-jezek-przemyslaw-2/): \<div dir="auto"\>\<span style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt;"\>Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2025 r\. z komentarzem\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 12pt;"\>e\-Book \(format PDF\)\</span\>\</strong\>\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Darmowa Aktualizacja publikacji w 2025 r\.\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>Stan prawny na:\</span\>
\<span style="color: \#800000; font\-size: 16px;"\>20 grudnia 2025 r\.\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>\<span style="font\-size: 14pt; color: \#000080;"\>3027 stron \</span\>\<span style="color: \#000000; font\-size: medium;"\>praktycznych przykładów\.\</span\>\</strong\>
\</span\>\</div\>
\<div dir="auto"\>

\<span style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>\<strong\>Spis treści:\</strong\>\</span\>
\<p data\-start="1148" data\-end="1406" data\-is\-last\-node=""\>\<a style="display: inline\-block; padding: 8px 20px; font\-size: 14px; font\-weight: bold; color: white; text\-decoration: none; background: linear\-gradient\(90deg, \#3076ab, \#27c4ca\); border\-radius: 25px; box\-shadow: 0 3px 8px rgba\(0, 0, 0, 0\.2\); transition: transform 0\.2s ease, box\-shadow 0\.2s ease; line\-height: 1\.5; text\-align: center;" href="https://www\.hrkadryiplace\.pl/wp\-content/uploads/2026/01/e\-Publikacja\-Rozliczania\-Wynagrodzen\-w\-2026\-r\.\-stan\-prawny\-na\-1\.2\.2026\-r\.\-4\-25\.pdf" target="\_blank" rel="noopener"\>Kliknij, aby zobaczyć szczegóły 📖\</a\>\</p\>

\</div\>
\<div dir="auto" style="margin\-top: 10px;"\>\<strong style="color: \#000080; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\> \</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Wystawiamy fakturę VAT
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>Publikacja wysyłana jest na adres \<span style="caret\-color: \#800000;"\>mailowy\</span\> podany w zamówieniu
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto"\>\<strong style="color: \#800000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>najpóźniej w następnym dniu roboczym po zaksięgowaniu wpłaty
\</strong\>\</div\>
\<div dir="auto" style="margin\-top: 10px;"\>\<strong style="color: \#000000; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif;"\>
\<span style="color: \#000000;"\>Autor publikacji:\</span\>
\</strong\>\<span style="font\-size: medium; font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; color: \#000000;"\>od kilku lat prowadzi szkolenia z tematyki "Rozliczania Wynagrodzeń, Zasiłków i pozostałych przychodów pracowniczych"\.
\</span\>\<span style="font\-family: arial, helvetica, sans\-serif; font\-size: 12pt; color: \#000000;"\>\<strong\>\<span style="color: \#000000;"\>e\-Publikacja \</span\>\<span style="color: \#6b0202;"\>nie jest dostępna w wersji papierowej\</span\>
\<span style="color: \#000000;"\>ze względu na jej bieżącą aktualizację o najnowsze stanowiska i wyroki Sądów oraz przykłady ze szkoleń\.\</span\>
\</strong\>
\</span\>\</div\>

## Szkolenia kadrowo\-płacowe
- [\<span style="color:\#434343;"\>UWZGLĘDNIANIE SKŁADNIKÓW KWARTALNYCH ROCZNYCH I PÓŁROCZNCYH\<br\>\</span\>\<span style="color:\#2e6ca7;"\>w podstawie wymiaru zasiłków i ekwiwalentu za urlop\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/skladniki-kwartalne-roczne-podstawa-zasilkow-ekwiwalent-11-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>13 listopada 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>ZMIANY W ROZLICZANIU WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW W 2027 r\.\<br\>\</span\>\<span style="color:\#2e6ca7;"\>Nowa skala podatkowa\. Minimalne wynagrodzenie i wpływ na rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków\. Zmiany w ustawie zasiłkowej\.\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/zmiany-w-rozliczaniu-wynagrodzen-i-zasilkow-2027-11-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>19 listopada 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW W 2026 R\.\<br\>Pracowników samorządowych i Urzędów państwowych\<br\>Na bazie wybranych zagadnień\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/rozliczanie-wynagrodzen-i-zasilkow-pracownikow-samorzadowych-10-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>12 października 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>KOMPENDIUM ROZLICZANIA WYNAGRODZEŃ\<br\>\</span\>\<span style="color:\#2e6ca7;"\>za okresy płatnych i niepłatnych zwolnień od pracy\.\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/wynagrodzenie-za-platne-i-nieplatne-zwolnienia-od-pracy-10-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>28 października 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>
- [\<span style="color:\#434343;"\>POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ ZASIŁKÓW I UMÓW ZLECENIA w 2027 r\.\<br\>\</span\>\<span style="color:\#2e6ca7;"\>Obowiązki informacyjne pracodawcy w związku z zajęciem wynagrodzenia\.\</span\>](https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/potracenia-z-wynagrodzen-zasilkow-i-umow-zlecenia-2027-10-2026/): \<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Data:\</span\> \<span style="color:\#F66019; font\-weight:bold;"\>22 października 2026 r\.\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Miejsce:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>online \+ nagranie dostępne po szkoleniu przez 6 miesięcy\</span\>\<br\>
\<span style="color:\#2E6CA7; font\-weight:bold;"\>Prowadzący:\</span\> \<span style="color:\#333333;"\>Przemysław Jeżek\</span\>

## Kategorie
- [BLOG](https://www.hrkadryiplace.pl/category/aktualnosci/)
- [Wynagrodzenia](https://www.hrkadryiplace.pl/category/wynagrodzenia/)
- [Formularze](https://www.hrkadryiplace.pl/category/bez-kategorii/formularze-pl/)
- [Bez kategorii](https://www.hrkadryiplace.pl/category/bez-kategorii/)
- [Zasiłki](https://www.hrkadryiplace.pl/category/zasilki/)

## Kategorie produktów
- [Sklep](https://www.hrkadryiplace.pl/kategoria-produktu/sklep/)
- [dostepne](https://www.hrkadryiplace.pl/kategoria-produktu/dostepne/)

## Optional
- [Sitemap index](https://www.hrkadryiplace.pl/sitemap_index.xml)