Celem szkolenia:
jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz umów cywilnoprawnych. Podczas szkolenia omówione zostaną obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych, w tym przepisy dotyczące dokonywania potrąceń oraz obowiązki informacyjne wobec komorników.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących w tematyce potrąceń jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Obowiązki pracodawcy w stosunku do organów egzekucyjnych w 2025 r.
egzekucja w trybie sądowym i administracyjnym- informacje przekazywane do organów egzekucyjnych
- zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
- zmiana definicji wynagrodzenia za pracę w postępowaniu administracyjnym
- obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu lub zwolnieniu pracownika
- Kwalifikacja składników wynagrodzeń i innych świadczeń dla celów dokonywania
potrąceń na rzecz organów egzekucyjnych- podział składników wynagrodzenia według wytycznych GUS
- pojęcie wynagrodzenia za pracę dla potrzeb ochrony
- potrącenia świadczeń a zapisy w tytułach wykonawczych
- Praktyczne aspekty dokonywania potrąceń w 2025 r.
- Wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe
- potrącenia za zgodą i „bez zgody pracownika”
- kwoty wolne od potrąceń w 2025 r. w tym przy uldze dla młodych, powracających, rodziców dzieci 4+, seniorów i uczestników PPK
- dwie umowy o pracę a kwota wolna
stanowisko Ministerstwa Pracy z 2024 r. - kwalifikacja „nagród” przy potrąceniach alimentacyjnych
stanowisko Ministerstwa Pracy z 2024 r. - kolejność i wysokość dokonywanych potrąceń z nagród, ZFŚS, wynagrodzenia rocznego, nagród, premii w tym za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
- kiedy należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń
- zmiana wymiaru etatu na początku i w trakcie miesiąca
- świadczenia w „naturze” obok wynagrodzenia za pracę
- kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w miesiącu
- potrącenie z wynagrodzenia chorobowego
- potrącenia dobrowolne, kary pieniężne
- potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę
- Zasiłki z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego
wysokość kwot wolnych od 1 marca 2025 r.- wysokość kwot wolnych od potrąceń
- jak ustalić wysokość potrąceń wraz z kwotami wolnymi od potrąceń
- zasady obniżania kwot wolnych
- potrącenie, gdy w miesiącu wypłacono wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek
- Wierzytelność z umów cywilnoprawnych
- zastosowanie kwoty wolnej od 1 stycznia 2025 r.
- granice i kwota wolna przy dokonywaniu potrąceń w 2025 r.
- stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości dot. kwot wolnych
- pomniejszenie kwoty wolnej w stosunku do liczby godzin wykonywanego zlecenia.
- Zajęcie przez Syndyka
- Wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe
Termin szkolenia: 27.02.2025 r.
- Miejsce: on-line
- godz.: 09.00
- Czas trwania: 5 godzin
- Koszt szkolenia: 490 zł netto + 23% VAT
Otrzymujesz:
- Dostęp do nagrania 6 miesiące;
- Autorskie materiały szkoleniowe PDF,
- Certyfikat;
- Sesja Q&A
Formularz zgłoszeniowy online:
Dokumenty do pobrania:
Prowadzący
Jeżek Przemysław
Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.
Autor publikacji:
Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2024 r.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

Regulamin Uczestnictwa w Szkoleniach.
Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe