Celem szkolenia:
jest rozstrzygnięcie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym w przypadku zbiegu umów cywilnych
z innymi tytułami: kolejną umową zlecenia, umową o pracę, działalnością gospodarcza, omówienie zasad rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne w razie zbiegu z innymi tytułami.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy omawiany przypadek poparty jest praktycznymi przykładami i komentarzami. Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat prawidłowego ustalania obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Podleganie ubezpieczeniom społecznym jako jedyny tytuł do ubezpieczeń
zasady rozliczania składek- umowa zlecenia wykonywana przez ucznia lub studenta
- umowa zlecenia a dobrowolne podleganie ubezpieczeniom
- umowa zlecenia zawarta z osobą pobierającą stypendium doktoranckie
- kontrakt menedżerski
- Obowiązek podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu z innymi tytułami
zasady rozliczania składek- umowa cywilna zawarta z własnym pracownikiem lub wykonywana na rzecz swojego pracodawcy
- przebywającym na urlopie macierzyńskim, wychowawczym lub bezpłatnym
- umowa zlecenia z osobą będącą członkiem Rady nadzorczej
- umowa zlecenia z osobą na urlopie macierzyńskim, wychowawczym lub bezpłatnym w innym podmiocie niż własny pracodawca
- umowa cywilna zawarta z własnym pracownikiem lub wykonywana na rzecz swojego pracodawcy
- Zbieg tytułów do ubezpieczeń na podstawie kilku zawartych umów zlecenia
zasady rozliczania składek- rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w różnych terminach lub od tego samego dnia
- podstawa wymiaru składek przy stawce godzinowej, akordowej, prowizyjnej
- wypłata wynagrodzenia w miesiącu następnym
- wypłata wynagrodzenia po zakończeniu zlecenia
- brak wypłaty wynagrodzenia w miesiącu kalendarzowym
- zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom na wniosek zleceniobiorcy
- objęcie ubezpieczeniami społecznymi w trakcie miesiąca kalendarzowego
- przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca
- niezdolność do pracy, kilka umów zlecenia i stała stawka wynagrodzenia
- niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy zmiennych stawkach wynagrodzenia
- Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych umowa o pracę i umowa zlecenia
- umowa o pracę i jedna lub kilka umów zlecenia
- niepełny wymiar etatu i jedna lub kilka umów zlecenia
- stawka godzinowa z umowy o pracę a objęcie ubezpieczeniami ze zlecenia
- Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych umowa zlecenia i działalność gospodarcza
- ulga na start 6 miesięcy i umowa zlecenia
- preferencyjny ZUS i umowa zlecenia
- mały ZUS plus i umowa zlecenia
- ZUS zasady ogólne i umowa zlecenia
- kontrakt menedżerski i inne umowy w ramach prowadzonej działalności
- działalność nierejestrowana i umowa zlecenia.
Termin szkolenia: 25.02.2025 r.
- Miejsce: on-line
- godz.: 09.00
- Czas trwania: 5 godzin
- Koszt szkolenia: 490 zł netto + 23% VAT
Otrzymujesz:
- Dostęp do nagrania 6 miesiące;
- Autorskie materiały szkoleniowe PDF,
- Certyfikat;
- Sesja Q&A
Formularz zgłoszeniowy online:
Dokumenty do pobrania:
Prowadzący
Jeżek Przemysław
Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.
Autor publikacji:
Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2024 r.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

Regulamin Uczestnictwa w Szkoleniach.
Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe