Podsumowanie zmian w 2026 r.
Ustawa stażowa Ekwiwalent Minimalne wynagrodzenie ZFŚS Dokumentacja pracownicza

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest omówienie uchwalonych zmian dotyczących terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop, dokumentacji pracowniczej i wyboru przedstawicieli ZFŚS, zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych i zasiłkowej, zaliczania nowych okresów do okresu zatrudnienia na bazie najnowszych wyjaśnień PIP i Ministerstwa Pracy oraz proponowanych zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Materiały szkoleniowe
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe w formacie PDF z licznymi przykładami.

Program szkolenia:

Podsumowanie zmian w 2026 r.
Ustawa stażowa Ekwiwalent Minimalne wynagrodzenie ZFŚS Dokumentacja pracownicza

1. Ustawa stażowa. Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia.
   Najnowsze wyjaśnienia i interpretacje. Stanowiska Ministerstwa Pracy i PIP
   1. okresy wliczane do ogólnego stażu pracowniczego i ich wpływ na uprawnienia pracownicze:
      • prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego
      • prawo do urlopu wychowawczego
      • staż a dodatek za wysługę lat, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenie roczne – czy okresy muszą być zakończone?
   2. okresy wliczane do stażu u danego pracodawcy i ich wpływ na:
      • długość okresów wypowiedzeń umów o pracę
      • odprawa pieniężna, pośmiertna, emerytalna i rentowa
      • umowa zlecenia a prawo do „13”
      • inne świadczenia wynikające przepisów wewnątrzzakładowych
   3. zasady dokumentowania nowych okresów wliczanych do stażu pracowniczego
      • wniosek USP i zaświadczenie wydane przez ZUS
      • umowa zlecenia student/uczeń
      • praca zarobkowa za granicą
      • złożenie dokumentów po terminie i ich wpływ na uprawnienia pracownicze
      • czy należy dokumentować zlecenia wykonywane na rzecz pracodawcy?
   4. obowiązek wypłaty wyrównania dodatku stażowego, nagród jubileuszowych
      • od którego momentu należy wypłacić wyrównanie?
      • okresy przedawnienia uprawnień pracowniczych
   5. staż a nakładanie się okresów zatrudnienia
   6. obowiązek ponownego ustalenia uprawnień pracowniczych z uwzględnieniem nowych okresów m.in. wymiar urlopu wypoczynkowego
   7. przepisy przejściowe.
2. Zmiana przepisów ustawy Kodeks Pracy i ZFŚS
   Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Dokumentacja pracownicza.
   1. zmiana postaci prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
   2. termin wypłaty ekwiwalentu za urlop uzależniony od daty wypłaty wynagrodzeń
   3. wybór przedstawicieli pracowników ZFŚS.
3. Zmiany w ustawie zasiłkowej i systemie ubezpieczeń społecznych
   1. okres zasiłkowy w przypadku kilku tytułów ubezpieczenia chorobowego
   2. możliwość pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy
   3. przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku opiekuńczego
   4. zmiany w zakresie kontroli zwolnień lekarskich.
4. Uproszczenie zasad dotyczących składania wniosków o zasiłek opiekuńczy
5. Projekt zmian ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
   1. zmiana terminu wypłaty minimalnej stawki godzinowej
   2. brak uwzględnienia w podstawie różnego rodzaju dodatków do wynagrodzenia
   3. podniesienie wysokości kar grzywny
   4. nowy typ wykroczeń określony w przepisach Kodeksu pracy
   5. odsetki za czas opóźnienia z wypłatą wynagrodzenia.

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2026 r. – link.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego