Wynagrodzenie za część miesiąca
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca z powodu ogłoszenia przestoju i choroby pracownika
Jedno z przesłanych pytań po szkoleniu z "Rozliczania Wynagrodzeń i Zasiłków w okresie pandemii".
Proszę o pomoc w naliczeniu wynagrodzenia pracownika na przestoju ekonomicznym według przykładu:
Wynagrodzenie zasadnicze:
2950 zł
Na przestoju:
2600 zł
W miesiącu kwietniu:
od 02.04 do 10.04 zwolnienie lekarskie
01.04, 14.04-16.04 praca
od 17.04 -24.04 przestój ekonomiczny
od 27.04 - 30.04 praca
2950 zł : 168h = 17,56 zł
2600 zł : 168h = 15,48 zł
Praca:
01 do 16 kwietnia: 11 dni x 8h = 88h
Od 25 do 30 kwietnia: 4 dni x 8h = 32h
120h x 17,56 zł = 2 107,20 zł
Przestój:
Od 17 do 24 kwietnia: 6 dni x 8h = 48h
48h x 15,48 zł = 743,04 zł
Łącznie wynagrodzenie:
2 107,20 zł + 743,04 zł = 2 850,24 zł
Pomniejszenie o chorobę: 9 dni
2950 zł : 30 dni = 98,33 zł
98,33 zł x 9 dni = 884,97 zł
Wynagrodzenie za pracę i przestój w miesiącu kwietniu wyniosło:
2 850,24 zł – 884,97 zł = 1 965,27 zł + świadczenie chorobowe.
