Uzupełnienie wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych przy urlopie wypoczynkowym
Uzupełnianie wynagrodzenia wliczanego do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych reguluje art. 37 ust. 2 ustawy zasiłkowej. Zgodnie z tym przepisem wynagrodzenie ustalone:w stałej miesięcznej wysokościuzupełnia się poprzez przyjęcie kwoty określonej w umowie o pracę, pomniejszonej o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownikawynagrodzenie zmienneuzupełnia się dzieląc wynagrodzenie uzyskane za dni przepracowane (pomniejszone o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenia społeczne) przez liczbę tych dni i mnożąc przez liczbę dni obowiązujących do przepracowania w tym miesiącu.Przy […]