Szkolenia Kadry i Pace | HR Kadry i Płace

Oferta

Profesjonalne
Doradztwo

Szkolenia Kadry i Płace oferuje opracowanie opinii kadrowo-płacowych, także w formie audytu. Analiza obejmuje ocenę sytuacji kadrowo-płacowej firmy i wskazuje obszary wymagające zmian.

Przeprowadzony audyt kończy się szczegółowym raportem – opinią kadrowo-płacową, w którym znajduje się analiza sytuacji kadrowo-płacowej analizowanej jednostki, z uwzględnieniem obszarów, w których niezbędne jest wprowadzenie zmian. 

Zawarte w opinii rekomendacje ukierunkują zarządzających na wprowadzenie zmian i wskazują właściwe kierunki działania.

W ramach usług związanych ze sporządzeniem audytu istnieje również możliwość zagwarantowania na preferencyjnych warunkach dodatkowych godzin doradztwa z zakresu prawa pracy. 

Opcja ta jest szczególnie doceniana na etapie wdrażania zmian wynikających z przeprowadzonego audytu oraz szkoleń dla działów kadr i płac lub kadry managerskiej. Jej celem jest ułatwienie organizacji przejścia przez proces zmian.

Podczas sporządzania dokumentacji analizowane są obowiązujące: