Szkolenia kadrowe wewnętrzne – stacjonarne i online
Tematyka szkoleń może być również organizowana w formie szkoleń wewnętrznych. Są one realizowane w formie stacjonarnej bądź w formule online. Do ich przeprowadzenia wykorzystujemy odpowiednie narzędzia – wśród nich znajdują się – Skype, GetResponse, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą szkoleń wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki, zakresu, terminu realizacji oraz formy do indywidualnych potrzeb i oczekiwań uczestników.
Szkolenia “in company” to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość skorzystania z indywidualnego doradztwa i konsultacji. W trakcie spotkania mogą one jedynie dotyczyć merytorycznych aspektów organizowanego szkolenia. W ramach kursów otrzymują Państwo bogate materiały szkoleniowe, z wieloma praktycznymi przykładami oraz aktualnymi stanowiskami.
Tematyka szkoleń obejmuje:
- rozliczanie wynagrodzeń w 2022 r. dla Pracowników i Zleceniobiorców – przewidziane w „Polskim Ładzie”
Plan Szkolenia – Rozliczanie Wynagrodzeń w 2022 r. POLSKI ŁAD
- rozliczenia podatkowo – składkowe benefitów pracowniczych,
- rozliczenia umów prawa cywilnego w tym cudzoziemców,
- rozliczenia wynagrodzeń i świadczeń – pracowników oddelegowanych do pracy poza granicami kraju,
- rozliczania wynagrodzeń – prawidłowe ustalanie podstaw do wypłaty wynagrodzenia za urlop, ekwiwalent, odpraw,
- świadczenia chorobowe – podstawa wymiaru świadczeń chorobowych,
- prawo pracy – aktualizacja przepisów,
- rozliczanie czasu pracy – planowanie,
- dokumentację pracowniczą – akta osobowe, ZFŚS,
- Pracownicze Plany Kapitałowe PPK,
- podatek dochodowy od osób fizycznych – PIT,
- zajęcia i potrącenia komornicze,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – tworzenie, rozliczanie wydatków.
Dlaczego warto korzystać ze szkoleń zamkniętych?
Wśród najważniejszych zalet szkoleń zamkniętych znajdują się:
- program i tematyka szkolenia są ściśle dopasowane do specyfiki firmy i branży,
- uczestnicy mają możliwość wzięcia udziału w analizie wybranych, rzeczywistych przypadków,
- oszczędność czasu – kursy są organizowane w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu,
- techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć są dostosowane do grupy uczestników,
- podczas kursów uczestnicy mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy.
HR Kadry i Płace działa na rynku od ponad 15 lat. W tym czasie zdobyliśmy uznanie i nawiązaliśmy trwałe relacje z wieloma Klientami. Szkolimy zarówno duże koncerny, kluczowe polskie firmy, jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski.
Zapraszamy.
Jeżek Przemysław