Konkurs Zadanie dla Mistrza (2)

Zadanie 2 z 11

ZAPRASZAMY NA MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE 
https://www.facebook.com/HRkadryiplace/

ZADANIE
31 października 2026 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Pracownik zatrudniony był w wymiarze 3/4 etatu z miesięczną stawką wynagrodzenia 4 805 zł.
Przy rozliczaniu wynagrodzeń:
koszty uzyskania przychodu w wysokości:
300 zł (oświadczenie PIT-2)
kwota zmniejszająca podatek:
150 zł (1/24 z 3 600 zł)
kwota zmniejszająca podatek na współmałżonka:
300 zł (oświadczenie PIT-2 wspólne rozliczanie)
2 listopada 2026 r. nastąpi rozliczenie przychodu należnego za październik 2026 r.:
wynagrodzenie za pracę:
160,07 zł
wynagrodzenie chorobowe:
221,14 zł
zasiłek chorobowy:
2 985,39 zł.
Należało ustalić tzw. kwotę „netto” do wypłaty oraz łączną wysokość kosztów pracodawcy, przyjmując, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,67%.

ROZWIĄZANIE

Kwota do wypłaty:
2 955,13 zł.
Przy rozliczeniu koszty uzyskania należało obniżyć do podstawowych, nie można było rozliczyć kwoty zmniejszającej podatek (wypłata po ustaniu stosunku pracy). Składka zdrowotna obniżona do wysokości zaliczki na podatek na 31.12.2021 r.
Koszty pracodawcy:
410,06 zł
W kosztach nie ujęto zasiłku chorobowego, gdyż kwotę tą rozlicza się w ciężar składek ZUS. Nie naliczono składki na FP, gdyż wynagrodzenie w przeliczeniu na pełny miesiąc nie wyniosło co najmniej 4 806 zł.