HR Kadry i Płace – Szkolenia dla firm

logo hr 1.png

Chorobowe bez okresu wyczekiwania

chorobowe bez okresu wyczekiwania jezek przemyslaw hrkadryiplace.pl

Prawo do świadczeń chorobowych od pierwszego dnia niezdolności do pracy Ubezpieczony (pracownik) obowiązkowo nabywa prawo do zasiłku chorobowego (wynagrodzenia chorobowego) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, a ubezpieczony dobrowolnie (np. zleceniobiorca) – po upływie 90 dni tego ubezpieczenia. Jest to okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Do okresów ubezpieczenia chorobowego obowiązkowego lub dobrowolnego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana […]