HR Kadry i Płace – Szkolenia dla firm

logo hr 1.png

Okres zasiłkowy po zmianach od 1.1.2022 r.

okres zasilkowy po zmianach

Okres zasiłkowy „182 i 270 dni” po przerwie krótszej niż 60 dni Stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2021 r.: Art. 9 ustawy zasiłkowej 1. Do okresu, o którym mowa w art. 8 (182 lub 270 dni) zwanego dalej „okresem zasiłkowym”, wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2. 2. Do okresu […]