Okres zasiłkowy stanowisko ZUS
Brak przerwy co najmniej 61 dni kalendarzowych w niezdolności do pracy Stanowisko ZUS Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi do ustawy zasiłkowej, w artykule z dnia 23 listopada 2021 r. informowaliśmy o sytuacji w której po zmianach pracownik (zleceniobiorca) może pozostać bez prawa do świadczeń chorobowych. https://www.hrkadryiplace.pl/brak-przerwy-w-niezdolnosci-pracy-hrkadryiplace-jezek-przemyslaw/ W przedstawiony przypadku była zgodność co do interpretacji zmienionego artykułu art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej z brzmienia którego wynika, że: do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli […]