Czy praca poza „wymiarem czasu pracy” stanowi pracę w godzinach nadliczbowych ?
Nie udzielenie dnia wolnego za święto w sobotę Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 1 K.p.). Normy czasu pracy (art. 129 § 1 K.p.) zgodnie z którymi czas pracy nie może […]