Wynagrodzenie i zasiłek a koszty uzyskania przychodów
Obniżenie kosztów uzyskania do wysokości osiągniętego przychodu # 25Pytanie uczestnikaW miesiącu kalendarzowym rozliczamy pracownikowi wynagrodzenie za pracę w niskiej wysokości oraz zasiłek chorobowy. Czy mamy obowiązek obniżyć koszty uzyskania w wysokości 250 zł do wysokości wynagrodzenia za pracę ?Odpowiedź Tak.Wypłata wynagrodzenia ze stosunku pracy zobowiązuje pracodawców do stosowania kosztów uzyskania przychodów w pełnej wysokości, chyba że przychód ze stosunku pracy jest niższy od przysługujących pracownikowi koszty uzyskania. W tej sytuacji, przy obliczaniu zaliczki na podatek, pracodawca powinien ograniczyć […]