Zmiany od 1 stycznia 2026 r.
Pracownik samorządowy 29 stycznia 2026 r. osiągnie 25 lat pracy zawodowej. Pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty nagrody jubileuszowej w wysokości 100% miesięcznego wynagrodzenia. 15 lutego 2026 r. pracownik przedłoży wydane przez ZUS zaświadczenie o prowadzeniu w latach 2000-2005 pozarolniczej działalności gospodarczej, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. Łączny okres prowadzenia działalności to 4 lata i 7 miesięcy. Czy pracownikowi za niecałe pół roku należy wypłacić kolejną nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy ?
Dalsza część artykułu dostępna po zalogowaniu: Zaloguj się.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz zgłębić temat związany z kadrami, płacami i rozliczeniami, sprawdź nasze profesjonalne kursy i szkolenia online .
Najczęściej Zadawane Pytania
Jakie są aktualne zmiany w przepisach kadrowo-płacowych?
Zmiany w przepisach w 2025 roku dotyczą m.in. kwot wolnych od potrąceń, zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS. Pełne informacje znajdziesz na naszych szkoleniach .
Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń?
Potrącenia regulowane są przez Kodeks pracy i ustawę o egzekucji. Dowiedz się więcej na naszym kursie kadrowo-płacowym .
Czy mogę uzyskać certyfikat po szkoleniu?
Tak, po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.
Dowiedz się więcej o naszej działalności na stronie Szkolenia Kadry i Płace .