PODATEK DOCHODOWY OD PRZYCHODÓW
ZE STOSUNKU PRACY w wyjaśnieniach i interpretacjach

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest omówienie najnowszych wyjaśnień, interpretacji i orzeczeń w kwestii prawidłowego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych od świadczeń pracowniczych. Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe z licznymi przykładami (z dostępem do wersji elektronicznej).

Szkolenie prowadzone w formule „case study”, studium przypadków zakłada przeanalizowanie rzeczywistych sytuacji i zdarzeń. Zawiera opis sytuacji wyjściowej, potrzebnej do wyciągania wniosków i znajdowaniem rozwiązań. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy w aspekcie podatkowym.

Materiały szkoleniowe
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe w formacie PDF z licznymi przykładami.

Program szkolenia:

PODATEK DOCHODOWY OD PRZYCHODÓW ZE STOSUNKU PRACY
w wyjaśnieniach i interpretacjach

1. Moment uzyskania przychodów ze stosunku pracy
   1. kwalifikacja świadczeń jako przychód ze stosunku pracy
      • świadczenia uznaniowe – benefity
      • świadczenia okolicznościowe – prezenty, upominki
      • imprezy masowe a przychód – integracja, wycieczki, wspólne wyjście do kina
      • świadczenia jako darowizna dla pracownika
   2. wynagrodzenie wypłacane na rachunek bankowy lub w kasie zakładu
   3. świadczenia rzeczowe – bony, paczki, karty przedpłacone
   4. samochód służbowy do celów prywatnych
   5. świadczenia niepieniężne a osiągnięcie 26 lat i stosowanie ulgi dla młodych
   6. kafeteria a moment powstania przychodu
2. Skala podatkowa w 2026 r.
   1. dochód dla celów rozliczenia zaliczki na podatek
      • ulga dla młodych/powrót/rodziców 4+ i seniorów
      • świadczenia finansowane z ZFŚS
      • dochód a wniosek o niepobieranie zaliczki
      • umowa cywilna zawarta z własnym pracownikiem
   2. wniosek o rozliczenie 32% zaliczki – kiedy?
   3. opodatkowanie zasiłków wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom
   4. rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu
   5. rozliczenie podatku po przekroczeniu limitu ulgi 85 528 zł
3. PIT-2. Oświadczenia i wnioski pracownika
   1. kwoty zmniejszającej podatek
      1. zbieg z innymi świadczeniami ZUS, KRUS, działalność gospodarcza
   2. oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu dochodów
      1. warunki rozliczenia podwójnej kwoty zmniejszającej zaliczkę
      2. warunki rozliczenia 12% podatku po przekroczeniu dochodu 120 tyś zł
   3. koszty uzyskania przychodów:
      1. warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna
      2. obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu
      3. niski przychód ze stosunku pracy i zasiłek
      4. dwa źródła przychodów a limit kosztów
      5. dwie umowy o pracę
   4. oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
   5. wniosek o rezygnacje z „ulgi dla młodych” i kosztów uzyskania w tym 50%
   6. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy
   7. ustanie zatrudnienia a rozliczanie ulg na podstawie złożonych oświadczeń
      1. możliwość ponownego złożenia PIT-2
4. Opodatkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS
   1. limity zwolnień z opodatkowania
   2. dopłaty do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do lat 18
   3. kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
   4. świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli
   5. udział pracowników w imprezach integracyjnych i innych imprezach masowych
5. Świadczenia pozapłacowe
   1. jazdy lokalne – ryczałt i kilometrówka
   2. zakwaterowania dla pracowników