Cel szkolenia:
jest przekazanie uczestnikom wiedzy z zasad rozliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych w sytuacjach trudnych i wątpliwych. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają co najmniej podstawową wiedzę z rozliczania wynagrodzeń i zasiłków chcących ją pogłębić, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Rozliczenia podatkowo – składkowe wynagrodzeń w sytuacjach wątpliwych
- kilka wypłat w miesiącu, a rozliczenie od łącznej kwoty uzyskanego przychodu
- dwukrotne zastosowanie KUP i kwoty zmniejszającej podatek
- rozliczenie niskich wynagrodzeń
- ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
- wynagrodzenie i zasiłek a obniżenie KUP
- ograniczenie KUP i kwoty zmniejszającej podatek
- umowa zlecenia i dzieło zawarta z własnym pracownikiem
- rozliczenie składki zdrowotnej i jej ograniczenie
- dochód dla celów rozliczenia zaliczki na podatek
- zgon pracownika
- wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia po zmarłym pracowniku a PIT
- odprawa pośmiertna uprawnionym członkom rodziny zmarłego pracownika
- kilka wypłat w miesiącu, a rozliczenie od łącznej kwoty uzyskanego przychodu
- Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R wraz z przekroczeniem limitów ulg w podatku dochodowym
- roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R, a przychód nieoskładkowany
(zasiłki, nagroda jubileuszowa, wpłata na PPK) - przekroczenie ulgi 85 528 zł, a przychód nieoskładkowany
(zasiłki, nagroda jubileuszowa, wpłata na PPK) - rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu progu 85 528 zł a wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy
- podstawa wymiaru składek wyższa od przychodu do opodatkowania
- roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R, a przychód nieoskładkowany
- Zwrot składek E-R w związku z przekroczeniem rocznej podstawy
- korekta dokumentów ZUS
- rozliczenie zwrotu dla pracownika i byłego pracownika
- przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na część etatu
- wysokość wynagrodzenia i zasiłku w miesiącu rozpoczęcia i zakończenia pracy łączonej z urlopem rodzicielskim
- niepełny wymiar etatu i łączenie urlopu z pracą – wysokość wynagrodzenia i zasiłku
- wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i inne nieobecności w okresie pracy na część etatu
- podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w okresie pracy w obniżonym etacie
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- ustanie stosunku pracy w miesiącu zatrudnienia a dopełnianie podstawy
- zatrudnienie w równoważnym systemie czasu pracy
- zasady dopełniania podstawy przy składnikach stałych i zmiennych za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
- dopełnianie podstawy do ekwiwalentu a praca w dniach wolnych
- wprowadzenie nowego składnika za okresy dłuższe niż 1 miesiąc i ustanie stosunku pracy w trakcie tego okresu
- zmiana wymiaru etatu i wynagrodzenia w okresie przyjmowanym do podstawy
- ustanie stosunku pracy w miesiącu zatrudnienia a dopełnianie podstawy
- Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- uzupełnianie podstawy a płatne nieobecności w pracy
(urlop bezpłatny, opiekuńczy, siła wyższa, opieka nad dzieckiem) - przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek E-R
- średni wskaźnik składek na ubezpieczenia społeczne
- składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
- zatrudnienie przez okres krótszy niż 12 miesięcy
- wprowadzenie nowego składnika wynagrodzeń w okresie 12 miesięcy
- przeliczenie składników przy zatrudnieniu w trakcie miesiąca kalendarzowego
- składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
a zmiana wymiaru czasu pracy- zmiana wymiaru czasu pracy w tych okresach
- zmiana wymiaru czasu pracy po upływie tych okresów
- zmiana wymiaru czasu pracy w tych okresach i po ich upływie
- brak wypłaty danego składnika wynagrodzenia do momentu sporządzenia listy płac
- wynagrodzenie wypłacone zaliczkowo
- zmiana regulaminu wynagradzania i jej wpływ na podstawę
- nowy składnik wynagrodzenia
- zmiana zasad pomniejszania danego składnika wynagrodzenia
- włączenie składnika wynagrodzenia do płacy zasadniczej
- uzupełnianie podstawy a płatne nieobecności w pracy
Dokumenty do pobrania:
Termin szkolenia 15.05.2024 r.
Miejsce: on-line na platformie ClickMeeting lub GetResponse
Koszt szkolenia + dostęp do nagrania 6 miesięcy
470 zł + 23% VAT
Zapisz się teraz:
Prowadzący
Jeżek Przemysław
Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.
Autor publikacji:
Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego
Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe