Forma składanego wniosku
Pytanie ze szkolenia
# 70
Pracownica urodziła dziecko. Do 21 dni po porodzie, drogą meilową – bez podpisu kwalifikowanego – przesłała wniosek o wykorzystanie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (20 tygodniowym) urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Zawnioskowała również na tym samym dokumencie o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów w wysokości 81,5%. W trakcie kontroli zakwestionowano wypłatę zasiłku na podstawie wniosku przesłanego drogą meilową, czy słusznie ?
Dalsza część artykułu dostępna po zalogowaniu: Zaloguj się.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz zgłębić temat związany z kadrami, płacami i rozliczeniami, sprawdź nasze profesjonalne kursy i szkolenia online .
Najczęściej Zadawane Pytania
Jakie są aktualne zmiany w przepisach kadrowo-płacowych?
Zmiany w przepisach w 2025 roku dotyczą m.in. kwot wolnych od potrąceń, zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS. Pełne informacje znajdziesz na naszych szkoleniach .
Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń?
Potrącenia regulowane są przez Kodeks pracy i ustawę o egzekucji. Dowiedz się więcej na naszym kursie kadrowo-płacowym .
Czy mogę uzyskać certyfikat po szkoleniu?
Tak, po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.
Dowiedz się więcej o naszej działalności na stronie Szkolenia Kadry i Płace .