Niepełny wymiar etatu
Pytanie ze szkolenia
# 73
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu w równoważnym systemie czasu pracy. Wykonuje pracę w różnych dniach tygodnia zgodnie z rozkładem czasu pracy. Pracownik kilka dni chorował przy czym żaden dzień niezdolności do pracy nie przypadł na dzień roboczy. Czy w tej sytuacji należało obniżyć pracownikowi miesięczne wynagrodzenie ? Co z wypłatą świadczenia chorobowego ?
Dalsza część artykułu dostępna po zalogowaniu: Zaloguj się.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz zgłębić temat związany z kadrami, płacami i rozliczeniami, sprawdź nasze profesjonalne kursy i szkolenia online .
Najczęściej Zadawane Pytania
Jakie są aktualne zmiany w przepisach kadrowo-płacowych?
Zmiany w przepisach w 2025 roku dotyczą m.in. kwot wolnych od potrąceń, zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS. Pełne informacje znajdziesz na naszych szkoleniach .
Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń?
Potrącenia regulowane są przez Kodeks pracy i ustawę o egzekucji. Dowiedz się więcej na naszym kursie kadrowo-płacowym .
Czy mogę uzyskać certyfikat po szkoleniu?
Tak, po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.
Dowiedz się więcej o naszej działalności na stronie Szkolenia Kadry i Płace .