Specjalista ds. Rozliczania Wynagrodzeń

O KURSIE:

Specjalista ds. Rozliczania Wynagrodzeń to praktyczny, warsztatowy Kurs online dla osób, które chcą w uporządkowany sposób nauczyć się rozliczania wynagrodzeń pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
W trakcie 12 spotkań uczestnicy uczą się rozliczać wszystkie podstawowe składniki listy płac – od wynagrodzeń zasadniczych, dodatków i innych świadczeń, przez absencje, aż po potrącenia, ulgi podatkowe oraz minimalne wynagrodzenie. Każdy moduł kończy się codziennymi ćwiczeniami i analizą konkretnych przypadków.

Zakres kursu obejmuje m.in.:

• zasady rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń na listach płac,
• rozliczanie podatku dochodowego i składek ZUS,
• rozliczanie wynagrodzeń za przepracowaną część miesiąca
• zasady wyrównywania wynagrodzeń do wysokości minimalnej
• rozliczanie wynagrodzenia za urlop i ekwiwalent
• rozliczanie wynagrodzeń za inne nieobecności
• rozliczanie wynagrodzeń za pracę w nadgodzinach
• zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków
• zasady stosowania ulg w podatku dochodowym i składkach ZUS

Zajęcia prowadzone są na żywo, z możliwością zadawania pytań i wspólnego rozwiązywania problemów. Kurs daje solidne podstawy do samodzielnej pracy w dziale płac lub w biurze rachunkowym.
Ostatnie, trzynaste spotkanie ma formę egzaminu końcowego online. Test składa się z pytań wielokrotnego wyboru, a wynik generowany jest automatycznie po jego ukończeniu. Po pozytywnym zaliczeniu uczestnik otrzymuje certyfikat w standardzie SUS 3.0.

W ramach kursu otrzymujesz:

• eBook „Rozliczanie Wynagrodzeń i Zasiłków w 2025 r.” ponad 3000 stron praktycznych przykładów w zestawie z kursem! z aktualizacją na cały 2026 r.
• udział w 12 spotkaniach online prowadzonych na żywo,
• autorskie materiały szkoleniowe,
• komplet ćwiczeń PDF po każdym spotkaniu,
• dostęp do nagrań z zajęć przez 6 miesięcy,
• certyfikat ukończenia w standardzie SUS 3.0,
• dostęp do sekcji Q&A dla uczestników kursu.

Dla kogo jest ten kurs?

• dla osób rozpoczynających pracę w działach kadr i płac,
• dla osób, które chcą zrozumieć zasady naliczania wynagrodzeń od podstaw,
• dla księgowych i właścicieli biur rachunkowych, którzy chcą włączyć obsługę list płac do swojej oferty,
• dla specjalistów, którzy chcą uporządkować wiedzę i przygotować się do udziału w kursie „Ekspert ds. Rozliczania Wynagrodzeń i Benefitów”.

Korzyści:

• nauczysz się samodzielnie tworzyć listy płac w różnych przypadkach,
• poznasz przepisy regulujące rozliczanie wynagrodzeń,
• zrozumiesz, jak w praktyce stosować ulgi podatkowe i limity składkowe,
• otrzymasz gotowe schematy i przykłady obliczeń,
• zbudujesz praktyczne umiejętności niezbędne w pracy w dziale płac,
• zdobędziesz solidne przygotowanie do udziału w kursie „Ekspert ds. Rozliczania Wynagrodzeń i Benefitów”.

---

PROGRAM KURSU:

Program kursu „Specjalista ds. Wynagrodzeń” (skrótowo):

1. Podstawy naliczania wynagrodzeń – składniki, obowiązki płatnika, terminy.
2. Zasady opodatkowania i oskładkowania wynagrodzeń – dochód, koszty, ulgi.
3. Składki na FP, FS, FGŚP – zwolnienia i obowiązki.
4. Urlopy macierzyńskie i wychowawcze – rozliczenia, finansowanie z budżetu państwa.
5. Kalkulacja wynagrodzenia – od brutta do netta.
6. Minimalne wynagrodzenie i zasady wyrównań.
7. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
8. Urlop wypoczynkowy – zasady ustalania podstawy.
9. Ekwiwalent za urlop – przeliczenia, współczynnik, zmienne składniki.
10. Wynagrodzenie za okres zwolnień od pracy.
11. Nadgodziny i praca w dni wolne.
12. Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków.
13. Egzamin końcowy online: podsumowanie materiału, pytania testowe, omówienie wyników i wskazówki rozwojowe.

Forma nauczania:

Kurs online na żywo z interaktywnymi ćwiczeniami zapewnia możliwość bieżącej współpracy z prowadzącym i innymi uczestnikami. Każde spotkanie online zakończone jest zadaniami utrwalającymi zdobytą wiedzę, które uczestnik otrzymuje na każdy dzień tygodnia. Na specjalnej platformie internetowej uczestnicy mogą w trakcie kursu zadawać pytania.

Metoda nauczania uwzględnia również formułę „case study”, umożliwiającą analizę rzeczywistych sytuacji i rozwiązywanie problemów praktycznych.

---

Wykładowca i autor kursu:

Przemysław Jeżek