Zmiana przepisów od 1 stycznia 2026 r.
Pytanie ze szkolenia
# 63
Pracownik samorządowy na dzień 15 sierpnia 2025 r. posiada staż pracy wynoszący 19 lat. W sierpniu 2026 r. osiągnie staż 20 lat, co uprawnia go do otrzymania nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. 10 stycznia 2026 r. pracownik dostarcza zaświadczenie z ZUS o wykonywaniu przez 3 lata pracy na podstawie umowy zlecenia, z której podlegał ubezpieczeniom społecznym. Na innych szkoleniach uzyskałam informację, że skoro na dzień złożenia przez pracownika zaświadczenia z ZUS tj. na dzień 10 stycznia 2026 r., jego staż wynosi ponad 22 lata, pracownik utracił prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Czy to prawda ?
Dalsza część artykułu dostępna po zalogowaniu: Zaloguj się.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz zgłębić temat związany z kadrami, płacami i rozliczeniami, sprawdź nasze profesjonalne kursy i szkolenia online .
Najczęściej Zadawane Pytania
Jakie są aktualne zmiany w przepisach kadrowo-płacowych?
Zmiany w przepisach w 2025 roku dotyczą m.in. kwot wolnych od potrąceń, zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS. Pełne informacje znajdziesz na naszych szkoleniach .
Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń?
Potrącenia regulowane są przez Kodeks pracy i ustawę o egzekucji. Dowiedz się więcej na naszym kursie kadrowo-płacowym .
Czy mogę uzyskać certyfikat po szkoleniu?
Tak, po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.
Dowiedz się więcej o naszej działalności na stronie Szkolenia Kadry i Płace .