Szkolenia Kadry i Pace | HR Kadry i Płace

logo hr 1.png

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków w 2025 r.
w aspekcie podatkowo – składkowym

Celem szkolenia:

jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych przychodów ze stosunku pracy w 2025 r. w aspekcie podatkowo – składkowym. Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów na listach płac. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

PROGRAM SZKOLENIA:
  1. Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów w 2025 r.
    1. skala podatkowa
    2. dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku
    3. dochód 30 000 zł dla celów rozliczenia podatku przy wniosku o niepobieraniu podatku
    4. koszty uzyskania przychodów:
      • obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu
      • zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy
      • warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna
      • dwa źródła przychodów a limit kosztów
      • dwie umowy o pracę
    5. obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki
    6. brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców
    7. rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego
  2. Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.
    1. termin wypłaty wynagrodzenia a gwarancja minimalnego wynagrodzenia
    2. podstawa wymiaru świadczeń chorobowych na przełomie roku
    3. przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie wymiaru etatu
    4. minimalne wynagrodzenie a kwoty wolne od potrąceń na przełomie roku
    5. przeliczenie podstawy do urlopu i ekwiwalentu na przełomie roku
  3. Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2025 r.
    1. roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek E-R
    2. warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek
    3. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy
    4. oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
    5. wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%
    6. wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat
    7. oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie
      wychowujących dzieci
    8. wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%
    9. ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek
    10. możliwość złożenia PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego
  4. Lista płac – wynagrodzenie za pracę
    1. kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
    2. rezygnacja z kosztów uzyskania przychodu
    3. kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w miesiącu
      1. dwukrotne zastosowanie KUP
      2. dwukrotne zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek
    4. dwie umowy o pracę
    5. dwie kwoty zmniejszające zaliczkę na podatek dochodowy
    6. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
  5. Lista płac – umowy cywilnoprawne
    1. umowa zlecenia i dzieło
      1. kwota zmniejszających podatek 1/12/24/36
    2. powołanie z obowiązkową składką zdrowotną
      1. członek zarządu – prokurent
      2. rezygnacja z KUP
    3. wniosek o stosowanie 32% podatku
    4. wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy.
  6. Rozliczanie wynagrodzeń z zastosowaniem ulg podatkowych z limitem 85 528 zł
    1. wysokość dochodu do progu 32% a korzystanie z ulg podatkowych
      dla młodych/powracających/rodziców/seniorów
    2. rozliczenie ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów
      1. a limit zwolnień świadczeń z ZFŚS
      2. zwolnienie przychodów w wysokości 30% równowartości diety
        (oddelegowanie) i 20 euro (kierowcy w przewozach międzynarodowych)
  7. Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki
    1. wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
    2. oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
    3. przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną
      (zasiłki, PPK)
    4. obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
    5. kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu
    6. przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R
    7. hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.

Termin szkolenia: 12.12.2024 r.
  • Miejsce: on-line
  • godz.: 09.00
  • Czas trwania: 5 godzin
  • Koszt szkolenia: 470 zł netto + 23% VAT
Otrzymujesz:
  • Dostęp do nagrania 6 miesiące;
  • Autorskie materiały szkoleniowe PDF,
  • Certyfikat;
  • Sesja Q&A
Formularz zgłoszeniowy online:


Prowadzący

Jeżek Przemysław

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2024 r.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

Przemysław Jeżek

Regulamin Uczestnictwa w Szkoleniach.
Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe