HR Kadry i Płace – Szkolenia dla firm

logo hr 1.png
Rozliczanie Wynagrodzeń w sytuacjach wątpliwych w 2023 i 2024 r.

Rozliczanie Wynagrodzeń w sytuacjach wątpliwych w 2023 i 2024 r.


Cel szkolenia:

Jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu ustalania podstaw do wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. Na szkoleniu omówione zostaną zasady rozliczania wynagrodzeń dla nowych zwolnień przewidzianych przepisami KP (zwolnienie tytułem działania siły wyższej i urlop opiekuńczy). Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają co najmniej podstawową wiedzę z naliczania wynagrodzeń chcących pogłębić swoją wiedzę, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac. 

PROGRAM SZKOLENIA:

  1. Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.
  2. Przychody objęte zwolnieniem z opodatkowania 85 528 zł
  3. Rozliczenie wynagrodzenia w miesiącu przekroczenie rocznych limitów w PDOF i składkach ZUS
  4. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
  5. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  6. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
  7. Wpływ nieobecności w pracy na wysokość wynagrodzenia za pracę



Termin szkolenia 07.12.2023 r.
Koszt szkolenia + dostęp do nagrania 12 miesięcy
450 zł + 23% VAT

Zapisz się teraz:






    Warunki uczestnictwa.

    Warunki rezygnacji.


    Prowadzący
    Jeżek Przemysław
    Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
    Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.
    Autor publikacji:
    Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
    Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

    IMG 1364

    Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe
    https://www.hrkadryiplace.pl/polityka-prywatnosci/