URLOP MACIERZYŃSKI UZUPEŁNIAJĄCY i RODZICIELSKI w 2026 r.
zasady udzielania i rozliczania świadczeń

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest omówienie zasad ustalania uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem (urlop macierzyński tzw. podstawowy, uzupełniający urlop macierzyński, urlop rodzicielski). Na szkoleniu omówione zostaną zasady wnioskowania, dokumentowania prawa do urlopów, informacje, które muszą zostać zawarte w składanych wnioskach. Jak dokonać prawidłowego rozliczenia z ZUS i stosować kody w deklaracjach rozliczeniowych. Jak liczyć okresy zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP po powrocie pracownika z urlopów.

Materiały szkoleniowe
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe w formacie PDF z licznymi przykładami.

Program szkolenia:

URLOP MACIERZYŃSKI UZUPEŁNIAJĄCY i RODZICIELSKI w 2026 r.
zasady udzielania i rozliczania świadczeń

1. Urlop macierzyński
   1. zasady udzielania urlopu w tym przed przewidywaną datą porodu
   2. podział urlopu na części i warunki rezygnacji
   3. urodzenie martwego dziecka lub zgon
   4. uprawnienia do urlopu dla członków najbliższej rodziny
   5. dokumentowanie prawa do urlopu (wnioski, oświadczenia i terminy)
   6. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS.
2. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
   1. przyjęcie dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza
   2. przyjęcie dziecka na wychowanie i wniosek do sądu opiekuńczego
   3. wymiar urlopu na warunkach macierzyńskiego uzależniony od wieku dziecka
   4. termin rozpoczęcia urlopu
   5. wysokość zasiłku, dokumentacja ZUS.
3. Uzupełniający urlop macierzyński
   1. zasady udzielania uzupełniającego urlopu i jego wymiar
   2. przerywane okresy hospitalizacji dziecka
   3. urodzenie więcej niż jednego dziecka
   4. dokumentowanie prawa do urlopu (wniosek i zaświadczenie ze szpitala)
   5. uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców adopcyjnych i rodzin zastępczych
   6. uprawnienie do urlopu dla członka najbliższej rodziny
   7. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS.
4. Urlop rodzicielski
   1. dziecko urodzone przed 26 kwietnia 2023 r. a prawo do urlopu
   2. zasady udzielania urlopu rodzicielskiego i jego wymiar
   3. podział urlopu na części i możliwość rezygnacji
   4. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
      • wyrównanie zasiłku do 100% na wniosek pracownika
      • podział urlopu między rodzicami a wysokość świadczeń
   5. łączenie urlopu z wykonywaniem pracy
      • wysokość wynagrodzenia i zasiłku macierzyńskiego a obniżony wymiar
      • proporcjonalne wydłużenie części urlopu
      • uprawnienia pracownika w okresie wykonywanej pracy
      • wysokość świadczeń w razie choroby, urlopu i innych nieobecności.
5. Urlop na warunkach urlopu rodzicielskiego
   1. przyjęcie dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza
   2. przyjęcie dziecka na wychowanie i wniosek do sądu opiekuńczego
   3. wymiar urlopu na warunkach macierzyńskiego uzależniony od wieku dziecka
   4. termin rozpoczęcia urlopu.
6. Podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego
   1. wyjaśnienia ZUS.
7. Rozliczenie składek E-R finansowanych z budżetu
   1. podleganie ubezpieczeniom w okresie korzystania z urlopów
   2. rozliczenie składek w dokumentach rozliczeniowych ZUS
   3. zasady stosowania kodu „350” w ZUS RSA.
8. Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
   1. po powrocie z urlopów
   2. w przypadku łączenia urlopu z wykonywaniem pracy
   3. który pracodawca (matki lub ojca) uprawniony jest do stosowania zwolnienia.

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2026 r. – link.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego