Celem szkolenia:

jest omówione zmian w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw w zakresie urlopów związanych
z rodzicielstwem i pozostałych uprawnień w związku z wychowywaniem dzieci, które zaczęły obowiązywać od 19 marca 2025 r. Mając na względzie dobro hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie i hospitalizowanych noworodków oraz trudną sytuację, w której w tym czasie znajdują się pracownice, zmiana przepisów ma na celu wprowadzenie nowego uprawnienia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców hospitalizowanych dzieci. Od 1 stycznia 2025 r. nastąpiły zmiany w wysokości podstaw do rozliczania składek finansowanych z budżetu państwa pracowników korzystających z urlopów wychowawczych.

Program szkolenia:

Urlopy związane z rodzicielstwem po zmianach w 2025 r.

Urlop macierzyński
1. zasady udzielania urlopu w tym przewidywaną datą porodu
2. podział urlopu na części i możliwość rezygnacji
3. urodzenie martwego dziecka lub zgon
4. dokumentowanie prawa do urlopu
5. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
6. podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwa
  roczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
Uzupełniający urlop macierzyński
nowe uprawnienie od 19 marca 2025 r.
1. zasady udzielania uzupełniającego urlopu i jego wymiar
2. dokumentowanie prawa do urlopu (wniosek i zaświadczenie ze szpitala)
3. uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców adopcyjnych i rodzin zastępczych
4. zmiany w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego
5. zmiana w przepisach dot. dopuszczenia do pracy pracownika po urlopach
6. zmiana treści rozporządzenia w sprawie wniosków dot. uprawnień rodzicielskich
7. zmiany w pozostałych ustawach (nauczyciele, służby mundurowe, „13”)
8. przepisy przejściowe
Urlop rodzicielski
1. dziecko urodzone przed 26 kwietnia 2023 r. a prawo do urlopu
2. zasady udzielania urlopu rodzicielskiego i jego wymiar
3. podział urlopu na części i możliwość rezygnacji
4. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
  - wyrównanie zasiłku do 100% na wniosek pracownika
  - podział urlopu między rodzicami a wysokość świadczeń
5. łączenie urlopu z wykonywaniem pracy
  - wysokość wynagrodzenia i zasiłku macierzyńskiego a obniżony wymiar
  - proporcjonalne wydłużenie części urlopu
  - uprawnienia pracownika w okresie wykonywanej pracy
  - wysokość świadczeń w razie choroby, urlopu i innych nieobecności
6. podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwa
  roczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
Podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego
1. wyjaśnienia ZUS
Urlop ojcowski
1. zasady udzielania urlopu ojcowskiego i jego wymiar
2. dokumentowanie prawa do urlopu
3. podział urlopu na części
4. wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
Urlop wychowawczy
podstawa wymiaru składek od 1 stycznia 2025 r.
1. wymiar urlopu wychowawczego i jego podział na części
2. dokumentowanie prawa do urlopu
3. ochrona stosunku pracy
4. łączenie urlopu z pracą
5. obniżenie wymiaru czasu pracy
6. podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwa
  roczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
7. dokumentacja ZUS.

Termin szkolenia: 10.04.2025 r.

Miejsce: on-line
godz.: 09.00
Czas trwania: 5 godzin
Koszt szkolenia: 490 zł netto + 23% VAT

Otrzymujesz:

Dostęp do nagrania 6 miesiące;
Autorskie materiały szkoleniowe PDF,
Certyfikat;
Sesja Q&A

Formularz zgłoszeniowy online:

Zapisz się na szkolenie: Urlopy związane z rodzicielstwem

Dokumenty do pobrania:

PLAN SZKOLENIA – Urlopy związane z rodzicielstwem w 2025 r.

Oświadczenie dotyczące zwolnienia z podatku VAT

Formularz zgłoszeniowy (niewymagany)

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2025 r. – link.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

Czy otrzymam dostęp do nagrania po szkoleniu?

Tak, dostęp do nagrania otrzymasz na 6 miesięcy.

Czy mogę otrzymać fakturę VAT?

Tak, faktura VAT (23%) jest wystawiana w dniu szkolenia z terminem płatności 7 dni. Jeśli potrzebujesz dłuższego terminu, wpisz informację w polu „Uwagi” w formularzu zgłoszeniowym.

Czy mogę zapisać się jako osoba prywatna?

Tak, szkolenie jest dostępne dla firm i osób prywatnych. W polu NIP wpisz cyfrę „1”, a w polu „Nazwa firmy” podaj swoje dane do faktury wraz z adresem.

Czy otrzymam materiały szkoleniowe?

Tak, materiały w PDF zostaną wysłane na Twój adres e-mail.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, po zakończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat uczestnictwa.

Jak mogę się zapisać?

Wypełnij formularz zgłoszeniowy online. Płatność realizowana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej faktury.

Regulamin Uczestnictwa w Szkoleniach.
Polityka prywatności, ochrona danych i plików „cookies” oraz zgody marketingowe