ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW W 2026 R.
PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH I URZĘDÓW PAŃSTWOWYCH NA BAZIE WYBRANYCH ZAGADNIEŃ

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń i zasiłków w jednostkach samorządowych i urzędów państwowych, na bazie wybranych zagadnień. Tematyka szkolenia obejmuje rozliczanie dodatku stażowego, nagród jubileuszowych z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2026 r. Uwzględnianie dodatków (stażowy, specjalny) w podstawie wymiaru zasiłków, dodatkowego wynagrodzenia rocznego „13” w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń chcących ją pogłębić, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

Materiały szkoleniowe
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe w formacie PDF z licznymi przykładami.

Program szkolenia:

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW W 2026 R.
PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH I URZĘDÓW PAŃSTWOWYCH
NA BAZIE WYBRANYCH ZAGADNIEŃ

1. DODATEK ZA WIELOLETNIĄ PRACĘ „STAŻOWY”
   1. prawo do dodatku stażowego
      1. nabycie prawa pierwszego dnia miesiąca lub w trakcie miesiąca
      2. wyrównanie dodatku stażowego
         • udokumentowanie nowych i „starych” okresów zatrudnienia
         • a zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego
         • przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków po wypłacie wyrównania dodatku
         • w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego „13”
      3. dodatkowe zatrudnienie a uprawnienia do dodatku stażowego
      4. prawo do dodatku w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem lub pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
   2. pomniejszanie dodatku za przepracowaną część miesiąca
      1. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
      2. urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy
      3. choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń
   3. prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych
      1. wyłączenie dodatku z podstawy wymiaru składek
      2. prawo do dodatku w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
   4. uwzględnianie dodatku w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
      1. przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym
      2. czy w każdym przypadku dodatek podlega uzupełnieniu w podstawie wymiaru
      3. dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie „13”
2. NAGRODA JUBILEUSZOWA
   1. prawo do nagrody po udokumentowaniu starych i nowych okresów zatrudnienia
      1. wypłata nagrody w pełnej wysokości lub tylko różnica w wypłatach
      2. przedawnienie prawa do nagrody
      3. prawo do dwóch lub więcej nagród
   2. termin wypłaty nagrody
   3. podstawa obliczenia nagrody na zasadach ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
      1. składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie
      2. składniki wynagrodzenia w dniu nabycia prawa do nagrody lub z dnia jej wypłaty
      3. zmiana wymiaru etatu a podstawa obliczenia
      4. zmiana w składnikach wynagrodzenia
      5. dopełnianie podstawy do nagrody w przypadku nieobecności
      6. długotrwała nieobecność w pracy a podstawa wymiaru
   4. zwolnienie ze składek ZUS nagrody.
3. DODATEK SPECJALNY I „13” W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW
   najnowsze wyjaśnienia ZUS
   1. dodatek specjalny przyznany do określonego terminu w podstawie wymiaru
   2. dodatek specjalny przyznany na kolejny okres bez dnia przerwy i z przerwą
   3. zasady uzupełniania „13” w świetle stanowiska ZUS
   4. zatrudnienie przez okres krótszy niż 1 rok
   5. brak wypłaty składników do momentu sporządzenia listy płac
   6. zmiana wymiaru czasu pracy w okresie danego roku
   7. zmiana wymiaru etatu po upływie okresu rocznego
   8. zmiana wymiaru etatu w tych okresach i po ich upływie
   9. kilkukrotna zmiana etatu w okresach przyjmowanych do podstawy.

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2026 r. – link.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego