Rozliczenie wynagrodzenia na liście płac w 2022 r. po zmianach przewidzianych w „Polskim Ładzie”
ulga dla „klasy średniej”
„Polski Ład” to kompleksowy program społeczno-gospodarczy a jednym z jego komponentów są zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, które polegają m.in. na wprowadzeniu ulgi dla klasy średniej.
Więcej nt nowych ulg dla pracowników:
https://www.hrkadryiplace.pl/ulgi-podatkowe-polski-lad-dla-pracownikow-2022-jezek-przemyslaw-hrkadryiplace/
Poniżej przedstawiamy przykładową listę płac z rozliczeniem wynagrodzenia za pracę po zmianach od 1 stycznia 2022 r.
z uwzględnieniem pierwszej ulgi.
Za miesiące, w których podatnik uzyskał w tym zakładzie pracy przychody:
- ze stosunku służbowego
- stosunku pracy
- pracy nakładczej i
- spółdzielczego stosunku pracy
w wysokości wynoszącej od 5 701 zł do 11 141 zł które podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 płatnik pomniejsza dochód ustalony zgodnie ust. 2, o kwotę ulgi dla pracowników, o której mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2aa,
w wysokości obliczonej według wzoru:
dla A wynoszącego
co najmniej 5 701 zł i nieprzekraczającego kwoty 8 549 zł
(A x 6,68% – 380,50 zł) ÷ 0,17
Przykład
Pracownik (wiek 27 lat) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagradzany stałą miesięczną stawką wynagrodzenia w wysokości: 6 000 zł.
U pracownika stosowane są:
- podstawowe kup: 250 zł
- ulga podatkowa: 425 zł (złożone oświadczenie PIT-2)
Pracownik nie jest uczestnikiem PPK. Składka na ubezpieczenie wypadkowe: 2%.
Rozliczenie podatkowo-składkowe wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2021 r. (wypłata 5 stycznia 2022 r.).
(6 000 zł x 6,68% – 380,50 zł) : 0,17 = 119,41 zł
Przed zmianą: 4 318,43 zł kwota do wypłaty
Po zmianie: 4 319,43 zł kwota do wypłaty
Różnica: + 1 zł (rocznie: 12 zł)
Najbliższe szkolenia z tematyki:
Rozliczania Wynagrodzeń dla Pracowników i Zleceniobiorców wynikające z „Polskiego ładu”
https://www.hrkadryiplace.pl/szkolenia-kadrowo-placowe/