ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW
PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH I URZĘDÓW PAŃSTWOWYCH
Najnowsze stanowiska i interpretacje przepisów.

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń i zasiłków w jednostkach samorządowych i urzędów państwowych, na bazie wybranych zagadnień. Tematyka szkolenia obejmuje rozliczanie dodatku stażowego, nagród jubileuszowych z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2026 r. Uwzględnianie dodatków (stażowy, specjalny) w podstawie wymiaru zasiłków, dodatkowego wynagrodzenia rocznego „13” w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej. Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń chcących ją pogłębić, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

Materiały szkoleniowe
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe w formacie PDF z licznymi przykładami.

Program szkolenia:

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW
PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH I URZĘDÓW PAŃSTWOWYCH
Najnowsze stanowiska i interpretacje przepisów.

1. DODATEK ZA WIELOLETNIĄ PRACĘ „STAŻOWY”
   1. termin wypłaty a nabycie prawa do dodatku pierwszego dnia miesiąca lub w jego trakcie
   2. wypłata wyrównania dodatku stażowego po udokumentowaniu nowych i „starych” okresów zatrudnienia
      1. obowiązek wypłaty wyrównania do wypłaconych zasiłków
      2. kwota wyrównania w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
      3. obowiązek wypłaty wyrównania do 3 lat
      4. obowiązek wypłaty wyrównania a złożenie dokumentów po rozwiązaniu umowy o pracę
      5. jak uwzględnić kwotę wyrównania dodatku za okres 3 lat w podstawie wymiaru bieżącej wypłaty zasiłków?
   3. przeliczenie dodatku na cześć oskładkowaną i zwolnioną z oskładkowania
      e-ZLA przypadające tylko na dni wolne lub robocze w miesiącu
   4. prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych
      1. wyłączenie dodatku z podstawy wymiaru składek
      2. prawo do dodatku w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
   5. uwzględnianie dodatku w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
      1. przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym
      2. dodatek w części zwolniony z oskładkowania w podstawie wymiaru zasiłku
      3. dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie „13”
2. PODSTAWA WYMIARU NAGRODY JUBILEUSZOWEJ
   1. termin wypłaty nagrody
   2. podstawa obliczenia nagrody na zasadach ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
   3. składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie
   4. dodatek specjalny przyznany na czas określony w podstawie
   5. składniki wynagrodzenia w dniu nabycia prawa do nagrody lub z dnia jej wypłaty
   6. zmiana wymiaru etatu a podstawa obliczenia
   7. zmiana w składnikach wynagrodzenia
   8. dopełnianie podstawy do nagrody w przypadku nieobecności
   9. długotrwała nieobecność w pracy a podstawa wymiaru
3. DODATEK SPECJALNY
   „13” W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW
   najnowsze wyjaśnienia ZUS
   1. obowiązek przeliczenia wypłaconej „13” dla potrzeb rozliczania zasiłków w światle najnowszych wyjaśnień ZUS
   2. dodatek specjalny przyznany do określonego terminu w podstawie wymiaru
   3. dodatek specjalny przyznany na kolejny okres bez dnia przerwy i z przerwą
   4. zasady uzupełniania „13” w świetle stanowiska ZUS
   5. zatrudnienie przez okres krótszy niż 1 rok
   6. brak wypłaty składników do momentu sporządzenia listy płac
   7. zmiana wymiaru czasu pracy w okresie danego roku
   8. zmiana wymiaru etatu po upływie okresu rocznego
   9. zmiana wymiaru etatu w tych okresach i po ich upływie
   10. kilkukrotna zmiana etatu w okresach przyjmowanych do podstawy.

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2026 r. – link.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego