Szkolenia Kadry i Pace | HR Kadry i Płace

Odpis na ZFŚS w 2025 r.

Odpis na fundusz socjalny w tym dla nauczycieli

Przeciętne wynagrodzenie miesięczne ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” nie później niż do dnia 20 lutego każdego roku (art. 5 ust. 7 ustawy o ZFŚS).
Wysokość kwot przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2024 r. i w drugim półroczu 2024 r. ogłosił Prezes GUS w obwieszczeniu z 19 lutego 2025 r. (Mon. Pol. poz. 148). Przeciętne wynagrodzenie, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe w 2024 r. wyniosło 7 140,52 zł. W II półroczu 2024 r. wyniosło 7 262,39 zł i stanowi podstawę do naliczenia odpisu na ZFŚS w 2025 r.

odpis

Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć Fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, będącego podstawą naliczenia odpisu podstawowego, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego: 7,5% z 7 262,39 zł = 544,68 zł (art. 5 ust. 5a ustawy o ZFŚS).
Powyższych przepisów dotyczących odpisów nie stosuje się do:
1)

szkół wyższych działających na podstawie przepisów o szkolnictwie wyższym
2)
szkół i placówek objętych systemem oświaty w stosunku do nauczycieli podlegających przepisom Karty Nauczyciela (art. 5 ust. 8 ustawy o ZFŚS).

Odpis na ZFŚS nauczycieli

Dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na ZFŚS w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć). Do ustalania odpisu na Fundusz dla nauczycieli (art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela dalej ustawy KN) stosuje się kwotę bazową.
Kwota odpisu na ZFŚS dla nauczyciela w 2025 r.
Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na 2025 rok kwota bazowa dla nauczycieli wzrośnie o około 5% i wyniesie 5 434,82 zł. Wyższa kwota bazowa przełoży się także na wzrost odpisu na ZFŚS dla nauczycieli. Odpis ten stanowi równowartość iloczynu planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110 % kwoty bazowej obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku.
W przeliczeniu na jednego nauczyciela wysokość odpisu na ZFŚS w 2025 r. wyniesie: 5 978,30 zł (w 2024 r.: 5 693,62 zł, wzrost o 284,68 zł).
Dla nauczycieli będących emerytami lub rencistami oraz nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości ustalonej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym liczby nauczycieli będących emerytami lub rencistami oraz nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, skorygowanej w końcu danego roku kalendarzowego do faktycznej przeciętnej liczby tych nauczycieli i 42 % kwoty bazowej, obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku.
Odpis na ZFŚS dla nauczyciela – emeryta, rencistę lub pobierającego świadczenie kompensacyjnego w 2025 r. wyniesie2 282,62 zł (w 2024 r.: 2 173,93 zł, wzrost o 108,69 zł).

naucz

Najbliższe szkolenie z tego tematu 
13 marca 2025 r.
Prawo pracy ZUS Podatki Podsumowanie zmian w 2025 r. w pigułce
LINK: Kliknij tutaj!

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Jeśli chcesz zgłębić temat związany z kadrami, płacami i rozliczeniami, sprawdź nasze profesjonalne kursy i szkolenia online .

Najczęściej Zadawane Pytania

Jakie są aktualne zmiany w przepisach kadrowo-płacowych?

Zmiany w przepisach w 2025 roku dotyczą m.in. kwot wolnych od potrąceń, zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS. Pełne informacje znajdziesz na naszych szkoleniach .

Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń?

Potrącenia regulowane są przez Kodeks pracy i ustawę o egzekucji. Dowiedz się więcej na naszym kursie kadrowo-płacowym .

Czy mogę uzyskać certyfikat po szkoleniu?

Tak, po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.

Dowiedz się więcej o naszej działalności na stronie Szkolenia Kadry i Płace .