Zbieg potrąceń ze stałą kwotą alimentów

Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń

Pytanie
# 49
Na podstawie dwóch tytułów wykonawczych od Komornika dokonujemy potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Na podstawie pierwszego tytułu świadczenia alimentacyjne w stałej wysokości 400 zł. Drygi tytuł dotyczy świadczeń niealimentacyjnych na kwotę powyżej 50 tysięcy złotych. W jakiej maksymalnej  wysokości powinniśmy dokonać potrącenia w miesiącu, przyjmując, że wynagrodzenie netto do wypłaty wyniesie 8 900 zł ?
Odpowiedź:
Art. 87 – 91 ustawy Kodek pracy
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń.

PRZYKŁAD
Z wynagrodzenia pracownika, na podstawie tytułów wykonawczych, dokonywane są potrącenia na poczet:
świadczeń alimentacyjnych:
stała rata 400 zł
świadczeń niealimentacyjnych:
niespłacona pożyczka bankowa na kwotę 50 000 zł.
W celu dokonania potrącenia, należy ustalić kwotę do wypłaty tzw. netto przy założeniu, że u pracownika stosowane są podstawowe koszty uzyskania przychodu 250 zł oraz rozliczana jest kwota zmniejszająca podatek 300 zł. Po potrąceniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, do wypłaty 7 lutego 2025 r. kwota wynagrodzenia wyniosła 8 900 zł.
Maksymalne potrącenie.
Świadczenia alimentacyjne:
8 900 zł x 3/5 = 5 340 zł.
Świadczenia niealimentacyjne:
8 900 zł x 1/2 = 4 450 zł.
Tytułem alimentów potrącana jest stała kwota 400 zł i taką należy potrącić. Po potrąceniu do wypłaty pozostała kwota:
8 900 zł – 400 zł = 8 500 zł.
Potrącenie świadczeń niealimentacyjnych:
8 500 zł – 4 450 zł = 4 050 zł.
W przypadku zbiegu z alimentami łączna kwota potrącona nie może przekroczyć 3/5 wynagrodzenia.
[4 850 zł (400 zł + 4 450 zł)] < 5 340 zł (3/5 x 8 900 zł).
Pracodawca przekaże na konto komornika kwotę 4 850 zł (400 zł + 4 450 zł).
Nie naruszona została kwota wolna od potrąceń:
8 900 zł – 4 850 zł = 4 050 zł do wypłaty.