Wysokość zasiłku macierzyńskiego
Ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 1871) dodano nowy art. 1802 K.p. który zacznie obowiązywać od 19 marca 2025 r.
Więcej na temat zmian:
https://www.hrkadryiplace.pl/urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-ochrona-stosunku-pracy-uzupelniajacy-urlop-macierzynski-rodzice-adopcyjni-i-zastepczy-jezek-przemyslaw/
W ustawie z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zwana dalej ustawą zasiłkową, wprowadza się zmiany.
Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami KP jako okres urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
Tak jak w aktualnym stanie prawnym:
Ubezpieczona – matka dziecka:
nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, z wyłączeniem okresu, o którym mowa w art. 1821a § 4 Kodeksu pracy, przysługującego ojcu dziecka – 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (art. 30a ust. 1). W przypadku wniosku, o którym mowa w art. 30a, miesięczny zasiłek macierzyński za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku, z zastrzeżeniem ust. 3f i 3g (art. 31 ust. 3 ustawy zasiłkowej).
WAŻNE:
Ustawa nowelizująca nie przewiduje zmian w art. 31 ust. 3 ustawy zasiłkowej co oznacza, że pracownicy – rodzice dziecka, którzy korzystać będą z uzupełniającego dodatkowego wymiaru urlopu macierzyńskiego otrzymają zasiłek macierzyńskie w wysokości 100% ustalonej podstawy bez względu na wnioskowanie przez pracownicę do 21 dni o wypłatę zasiłku w wysokości 81,5%.
Najbliższe szkolenie z tego tematu
20 luty 2025 r.
Urlopy związane z rodzicielstwem po zmianach w 2025 r. Nowy uzupełniający urlop macierzyński. Rozliczanie składek po zmianach od 1 stycznia 2025 r.
