W „6” (w tym roku kalendarzowym) aktualizacji e-Kompendium Rozliczania Wynagrodzeń i Zasiłków w 2021 r.
dostępna będzie pełna treść najnowszych stanowisk:
Resortu Pracy oraz PIP
dotyczące „Zasad rozliczania wynagrodzenia za pracę” o których pisaliśmy:
1.
Premia regulaminowa w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy – nie pomniejszana za czas urlopu:
2.
Planowanie różnej liczby godzin w okresie rozliczeniowym a wysokość wynagrodzenia przy absencji chorobowej:
3.
Uzupełnienie wynagrodzenia za pierwszy niepełny miesiąc zatrudnienia w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:
https://www.hrkadryiplace.pl/niepelny-miesiac-zatrudnienia-w-podstawie-ekwiwalentu-po-uzupelnieniu-jezek-przemyslaw-hrkadryiplace/