Wymiar 2 dni na oddanie krwi lub osocza

Wymiar dwóch dni zwolnienia na oddanie krwi lub osocza

W ustawie z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi wprowadzono m.in. zmiany art. 9a ust. 1.
W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii:

• honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że 
• wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym

Na tle powyższego przepisu powstała wątpliwość w interpretacji „dnia następnego”: dniem następnym będzie kolejny dzień bezpośrednio po dniu w którym pracownik oddał krew lub osocze.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku: od 8⁰⁰ do 16⁰⁰. W dniu 22 lipca 2021 r. (czwartek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługują dwa dni zwolnienia od pracy tj. czwartek i piątek z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku: od 8⁰⁰ do 16⁰⁰. W dniu 23 lipca 2021 r. (piątek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługuje 1 dzień zwolnienia od pracy tj. w piątek (sobota, jako następny dzień, jest dla pracownika dniem wolnym od pracy) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę w systemie równoważnym co drugi dzień: poniedziałek-środa-piątek po 12h. W dniu 26 lipca 2021 r. (poniedziałek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługuje 1 dzień zwolnienia od pracy tj. w poniedziałek (wtorek, jako następny dzień, jest dla pracownika dniem wolnym od pracy) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Ustalenie wysokości wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy:
https://www.hrkadryiplace.pl/oddanie-krwi-osocze-po-covid-jezek-przemyslaw/

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi informacjami?
Zapisz się do newslettera!