Wymiar 2 dni na oddanie krwi lub osocza

22 lipca 2021
Kategoria: Kadry

Wymiar dwóch dni zwolnienia na oddanie krwi lub osocza

Na mocy ustawy z dnia 21 stycznia 2021 r. zmieniającej specustawę w sprawie COVID-19 z dniem 26 stycznia 2021 r., zwiększony został wymiar zwolnienia od pracy przysługujący honorowym dawcom krwi, którzy oddadzą krew lub jej składniki, w tym osocze, po chorobie COVID-19. Zwolnienie w wymiarze 2 dni przysługuje w okresie ogłoszonego stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii każdemu pracownikowi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19. Po tym okresie wymiar zwolnienia wyniesie 1 dzień.

Więcej:
https://www.hrkadryiplace.pl/oddanie-krwi-to-2-dni-zwolnienia-jezek-przemyslaw/

W ustawie z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi wprowadzono m.in. zmiany art. 9a ust. 1.
W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii:

  • honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że
  • wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym

Na tle powyższego przepisu powstała wątpliwość w interpretacji "dnia następnego": dniem następnym będzie kolejny dzień bezpośrednio po dniu w którym pracownik oddał krew lub osocze.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku: od 800 do 1600. W dniu 22 lipca 2021 r. (czwartek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługują dwa dni zwolnienia od pracy tj. czwartek i piątek z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku: od 800 do 1600. W dniu 23 lipca 2021 r. (piątek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługuje 1 dzień zwolnienia od pracy tj. w piątek (sobota, jako następny dzień, jest dla pracownika dniem wolnym od pracy) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Przykład:
Pracownik wykonuje pracę w systemie równoważnym co drugi dzień: poniedziałek-środa-piątek po 12h. W dniu 26 lipca 2021 r. (poniedziałek) pracownik oddał krew. W związku z czym pracownikowi przysługuje 1 dzień zwolnienia od pracy tj. w poniedziałek (wtorek, jako następny dzień, jest dla pracownika dniem wolnym od pracy) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Ustalenie wysokości wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy:
https://www.hrkadryiplace.pl/oddanie-krwi-osocze-po-covid-jezek-przemyslaw/

 

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi informacjami?
Zapisz się do newslettera!

"HR Kadry i płace" to blog o tematyce kadrowo/płacowej dla praktyków. Zapisując się do newslettera otrzymasz informacje o nowych wpisach na blogu oraz będziesz informowany o wszystkich aktualnych zmianach w przepisach.
W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrypcji.
 
 
 





  
 

 

 

 

 

oddanie krwi osocza jezek przemyslaw