Przerywany pobyt dziecka w szpitalu
Pytanie
# 48
Jak należy ustalić wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, jeżeli dziecko było hospitalizowane z przerwami ?
Odpowiedź:
Pracownica albo pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia dziecka:
przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g:
w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15 tygodnia po porodzie (art. 1802 § 1 pkt 1 k.p.)
po ukończeniu 28 tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37 tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g:
w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8 tygodnia po porodzie (art. 1802 § 1 pkt 2 k.p.)
po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5 do 28 dnia po porodzie:
w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5 dnia do upływu 8 tygodnia po porodzie (art. 1802 § 1 pkt 3 k.p.).
O uzupełniającym urlopie pisaliśmy:
1.
https://www.hrkadryiplace.pl/urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-ochrona-stosunku-pracy-uzupelniajacy-urlop-macierzynski-rodzice-adopcyjni-i-zastepczy-jezek-przemyslaw/
2.
https://www.hrkadryiplace.pl/prawo-do-uzupelniajacego-urlopu-macierzynskiego-dla-matki-i-ojca-bezposrednio-po-urlopie-macierzynskim-na-wniosek-jezek-przemyslaw/
Przerywany okres pobytu dziecka w szpitalu
Przykład
Dziecko urodzone 12 maja 2025 r. (33 tydzień ciąży, masa urodzeniowa 1 900 g) było hospitalizowane od 12 maja do 25 czerwca (6 tygodni i 3 dni). Następnie dziecko hospitalizowane było od 21 do 30 lipca 2025 r.
(1 tydzień i 3 dni). Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego do upływu 8 tygodnia po porodzie.
Poród 12 maja 2025 r. 8 tygodni po porodzie upływa 6 lipca 2025 .
W okresie tym dziecko hospitalizowane było przez 6 tygodni i 3 dni. Pracownik nabywa prawo do 7 tygodni uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (zaokrąglenie ostatniego tygodnia hospitalizacji do pełnego tygodnia art. 1802 § 3 k.p.). Kolejna hospitalizacja dziecka w lipcu nie wpływa na wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (nastąpiła po upływie 8 tygodni od porodu).
W sytuacji, gdy dziecko hospitalizowane by było ponownie od 4 do 13 lipca, pracownik nabywa prawo do
7 tygodni uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (zaokrąglenie ostatniego tygodnia hospitalizacji do pełnego tygodnia art. 1802 § 3 k.p.). Po zsumowaniu pobytu dziecka w szpitalu do 8 tygodni po porodzie wyniosło 6 tygodni + i 6 dni.
W sytuacji, gdy dziecko hospitalizowane by było ponownie od 1 do 13 lipca, pracownik nabywa prawo do
8 tygodni uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (zaokrąglenie ostatniego tygodnia hospitalizacji do pełnego tygodnia art. 1802 § 3 k.p.). Przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu odpowiednio 8 albo 15 tygodnia po porodzie sumuje się a niepełny tydzień (7 dni) zaokrągla się w górę (art. 1831 § 1 i art. 1802 § 3 k.p.). Po zsumowaniu pobytu dziecka w szpitalu do 8 tygodni po porodzie wyniosło: (6 tygodni + 3 dni + 6 dni) = 7 tygodni + 2 dni.
Rodzice mają prawo do wykorzystania uzupełniającego urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
Najbliższe szkolenie z tego tematu
13 marca 2025 r.
Prawo pracy ZUS Podatki. Podsumowanie zmian w 2025 r. w pigułce
